Analista División de Supervisión Prudencial de Intermediarios

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la División de Supervisión Prudencial de Intermediarios, Profesional Grado 11.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo contribuir al proceso de supervisión, conforme a los procedimientos institucionales y la normativa legal vigente, participando en las labores de fiscalización a entidades sujetas a la supervisión de la División, en materias de riesgo operacional y tecnológico, riesgo de crédito, riesgo financiero, prevención de lavado de activos y cumplimiento normativo, desarrollando funciones tanto en terreno como de forma remota.

FUNCIONES DEL CARGO:

• Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
  Supervisar permanentemente a las instituciones fiscalizadas por la División, de acuerdo con las responsabilidades asignadas por la jefatura.

• Efectuar análisis económico y financiero respecto del mercado de Intermediarios de Valores, Corredores de Bolsa de Productos y entidades Fintec bajo el perímetro de supervisión de la División.

• Liderar actividades de supervisión remota y/o in situ destinadas a evaluar la gestión de riesgos de las entidades fiscalizadas.

• Elaborar propuestas de informes y/o oficios sobre las materias revisadas, en los casos que corresponda, monitoreando la oportuna corrección de las observaciones por parte de las entidades fiscalizadas.

• Efectuar presentaciones en distintas instancias para exponer las conclusiones de las actividades realizadas, así como representar a la División en reuniones u otras instancias que le sean requeridas.

• Participar en las autorizaciones de funcionamiento de entidades financieras en el ámbito de su competencia, así como en los procesos de desarrollo normativo.

• Proponer mejoras al proceso de supervisión, herramientas de monitoreo, proyectos específicos o cambios normativos.

• Representar a la Comisión para el Mercado Financiero ante las instituciones fiscalizadas, en los casos determinados por su jefatura.

• Realizar otras labores que la jefatura le encomiende, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

• Gestión de riesgos.

• Procesos de supervisión.

• Conocimiento de normas relativas al Mercado de Valores y Ley Fintec.

• Conocimiento del mercado de productos financieros.

• Herramientas para el análisis y visualización de datos.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia.

• Autonomía.

• Manejo de relaciones interpersonales.

• Trabajo en Equipo.

• Adaptación al cambio.

• Actitud innovadora.

• Visión Estratégica.

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 11 equivalente a una remuneración bruta de $ 3.944.351.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección Anexos al CV, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Magíster, Postítulo, Diplomado o curso relacionados con el cargo a proveer.

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 21 de agosto de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.