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Encargado/a de Clima Laboral

Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 26 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa chilena con más de 20 años de trayectoria en la venta de artículos electrónicos, requiere profesional con alto nivel de compromiso, para desempeñarse como Encargado/a de Clima Laboral, buscamos psicólogo/a titulado junior, de 1,5 a 3 años de experiencia en evaluación, diagnóstico e implementación de estrategias para mejorar el clima laboral. Diseño de capacitaciones e intervención en resolución de conflictos, así como en mejoras en la comunicación. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo ubicado en comuna de Santiago, Barrio Meiggs.

Este cargo es clave para fortalecer la coherencia y coordinación entre la supervisión, los encargados de locales y colaboradores, mejorando la experiencia laboral de las personas y asegurando condiciones relacionales que permitan alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Promoviendo además, una cultura organizacional de colaboración, comunicación efectiva, respeto y excelencia operativa, en los distintos niveles de la organización. El cargo contempla trabajo en terreno / jornada completa, incluyendo día sábado, interacción con encargados de tienda y equipos de venta. Para apoyar el liderazgo, la gestión y comunicación. Con un enfoque práctico y estratégico, con el fin de cuidar el bienestar e integración de los equipos. Se reporta directamente al supervisor de locales. Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante, requiere flexibilidad.

Principales Responsabilidades

  • Cumplimiento básico de la normativa interna, es muy importante la puntualidad y apego a las reglas internas.

  • Acompañar al Supervisor de Locales en la gestión de equipos y fortalecimiento del liderazgo.

  • Facilitar procesos de comunicación interna, asegurando claridad y coherencia en la bajada de información.

  • Identificar oportunidades de mejora en el clima laboral, utilizando herramientas de diagnóstico e implementando intervenciones coherentes con la cultura organizacional.

Perfil deseado

Requisitos

  • Psicólogo titulado, disponibilidad inmediata.

  • Experiencia desde 1,5 a 3 años, en área laboral/organizacional. Se valorará tener experiencia y/o formación como coach y especialización en RR.HH. gestión de personas, comunicación, clima y temas afines.

  • Deseable experiencia en equipos de venta de tangibles y trabajo en terreno en locales comerciales.

  • Manejo herramientas de evaluación de clima, evaluación, diagnóstico e intervención en equipos de trabajo.

  • Manejo en entrevistas grupales e individuales, manejo de conflictos.

  • Proactividad, disciplina y disposición para el trabajo en equipo.

  • Deseable conocimiento de normativa laboral (no excluyente).

  • Habilidades en facilitación, mediación de conflictos, y desarrollo de equipos.

  • Capacidad de observación, análisis, propuesta y ejecución de mejoras.

  • Debe contar con referencias comprobables de experiencia laboral previa.

  • Disponibilidad para movilizarse por distintas sucursales en Santiago, Barrio Meiggs, .

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Capacidad De Iniciativa
  • Capacidad De Planificación
  • Alta Motivación Al Logro
  • Asertividad
  • Alto Compromiso
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Flexibilidad Adaptabilidad
  • Alta Tolerancia a La Frustración

Ubicación del empleo

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