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Jefe Recursos Humanos Bogotá

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 5 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Colombia
  • Bogotá
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Importante empresa en Bogotá, del rubro de salud, busca Jefe de Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiencia comprobables en Gestión de Personas.

El principal objetivo de este cargo es planificar, ejecutar y supervisar los procesos de gestión de personal.

Funciones Principales:

  • Asegurar la incorporación de talento calificado a través de un proceso de reclutamiento y selección alineado con las necesidades estratégicas de la empresa.

  • Definir y monitorear la dotación óptima de personal requerida para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

  • Velar por la continuidad operativa y la constante actualización del equipo de trabajo.

  • Coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de pago mensual y administración de beneficios para todos los colaboradores.

  • Supervisar y dar seguimiento a los temas relacionados con relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

  • Asegurar la aplicación adecuada de las políticas internas en materia de incorporación, proceso de vida laboral y desvinculación de personal.

  • Planificar y gestionar los programas de formación y desarrollo profesional en toda la organización.

  • Administrar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la gestión del talento y los objetivos del negocio.

  • Coordinar y ejecutar de manera adecuada los procesos de clima laboral en la organización

Formación Académica:

· Título profesional de carreras relacionadas a Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.

Perfil deseado

Años de Experiencia:

· Desde 3 años de experiencia liderando áreas de RRHH en rubros de salud, retail, comercio, etc.

Perfil deseado

Perfil deseado

  • Experiencia en manejo de dotaciones de empresas sobre 400 personas.

  • En el área de remuneraciones, manejo de software Buk (excluyente)

  • Conocimiento en Leyes laborales - cumplimiento normativo - cumplimiento legal

  • Disponibilidad a trabajar de forma presencial y realizar algunas salidas a terreno dentro del territorio nacional

  • Competencias desarrolladas, tales como, comunicación efectiva, visión estratégica, adaptabilidad a los cambios, orientación al logro de objetivos, respeto.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas

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