Consultor Especialista, - Rancagua 1215

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Prevención de Riesgos, calidad y medio ambiente para el cargo de Consultor de Proyecto Especialista para la VI Región, Zona de Rancagua, con modalidad de trabajo.

Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

-Título Profesional en Prevención de Riesgos, registrado en la SEREMI correspondiente.

-Experiencia mínima de 5 años en la industria del transporte, idealmente en operaciones vinculadas al transporte de combustibles o sustancias peligrosas.

-Conocimiento sólido de normativas de seguridad, salud ocupacional y transporte de carga peligrosa, incluyendo normativa vigente aplicable (DS 594, DS44, DS160, D298 entre otros).

-Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Outlook), con capacidad para generar informes, presentaciones e indicadores de gestión de seguridad.

-Altas habilidades interpersonales y comunicacionales, con experiencia comprobada en el relacionamiento directo con clientes, tanto en terreno como en instancias de presentación o reporte.

-Capacidad de liderazgo, proactividad y gestión autónoma del tiempo y prioridades.

-Licencia de conducir clase B vigente.

Deseable:

-Conocimiento en ISO 39001

-Conocimiento de plataformas tecnológicas de gestión de seguridad o ERP relacionados.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

1.-Gestion de riesgos y normativos de acuerdo a estandares de transporte Copec

2.-Control de empresas contratistas

3.- Control de riesgos críticos

4.-Proponer mejorar, levantar alertas sobre desviaciones y planes de acción.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.