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Analista de Fraude

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Objetivos del cargo:

-Contribuir a la detección, análisis y prevención de actividades fraudulentas en los distintos productos y servicios de la compañía, mediante el monitoreo de alertas, revisión de casos y ejecución de controles definidos, asegurando la correcta aplicación de políticas internas y mitigando riesgos que puedan impactar a los clientes y a la empresa.
-Analiza la causa raíz de los eventos de fraude y promover mejoras a los procesos internos, coordinando planes de acción con las distintas áreas incumbentes con el objetivo de reducir la exposición al riesgo, fortalecer los procesos y el control interno en balance con la
experiencia de cliente.

Funciones del cargo:

-Monitorear alertas de fraude (revisar y analizar señales de riesgo generadas por sistemas de monitoreo o controles periódicos.
-Analizar casos sospechosos (Investigar comportamientos inusuales en clientes, líneas, transacciones o cuentas, identificando posibles fraudes).
-Ejecutar controles preventivos (aplicar reglas o acciones definidas como suspensiones, bloqueos o derivaciones según protocolos establecidos).
-Gestionar reportes y documentación (registrar hallazgos en las herramientas correspondientes y elaborar informes para seguimiento o escalamiento).
-Apoyar en la mejora continua (proponer ajustes o mejoras a controles, alertas o procesos, basándose en los casos revisados o patrones detectados).
-Colaborar con otras áreas (Coordinar con equipos de atención, operaciones, legal, riesgos o seguridad, para validar información o resolver casos).

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Perfil deseado

-Nivel Educacional: Profesional Titulado de Ingeniería en Informática, Ingeniería en Estadística, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Contador/a Auditor/a o carrera afín.
-Cargos desempeñados previamente: Analista, Auditor/a Interno, Control de Gestión, Ingeniero/a de Procesos, Consultor/a de Procesos Internos y Mejora Continua o similar.
-Experiencia: Práctica Profesional o máximo 2 años de experiencia laboral total.
-Rubro de experiencia laboral requerido: Fraude, Gestión de Riesgos, Control de Gestión, Auditoría Interna, Consultoría.
-Disponibilidad para desempeñarse en modalidad híbrida, 3 días presenciales y 2 remoto.

Conocimientos técnicos requeridos:
-Manejo de herramientas de BBDD (SQL, Python) nivel avanzado (excluyente).
-Manejo de herramientas de visualización de datos (Looker Studio, Power BI).
-Conocimiento de Office Avanzado.
-Análisis y gestión de riesgos corporativos (deseable).
-Conocimiento de industria de telecomunicaciones (deseable).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Informática
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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