
Asistente de Recursos Humanos
- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
En HRGrowin buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para una empresa con presencia nacional y sede en Santiago. El rol consiste en apoyar los procesos administrativos del área de Personas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.
🎯 Objetivo del cargo
Brindar apoyo en los procesos de administración de personal y documentación laboral, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos mediante una gestión oportuna, ordenada y alineada con los estándares de la compañía.
🛠 Funciones principales
Apoyo en procesos administrativos vinculados a la gestión de personas, con foco en el cumplimiento interno y regulatorio.
Participación en tareas asociadas a la documentación laboral y a la actualización de información en sistemas institucionales.
Colaboración en la gestión de datos y registros relacionados con la vinculación y trayectoria del personal.
Seguimiento de aspectos operativos y de control vinculados a la dotación y al funcionamiento interno del equipo.
Apoyo a las personas en trámites laborales y beneficios disponibles, manteniendo una atención alineada con las políticas internas.
Coordinación de procesos administrativos transversales asociados al ciclo de vida laboral.
🕘 Jornada y modalidad de trabajo
· Horario oficina de Lunes a Viernes
· Modalidad: Presencial.
· Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Santiago, Región Metropolitana.
🎁 Beneficios
· Bonos marzo, septiembre y diciembre.
· Beneficios seguro de salud complementario contributario.
· Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Perfil deseado
· Formación técnica en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
· Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
· Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office.
· Conocimiento básico de legislación laboral chilena.
· Deseable experiencia en plataformas de gestión de recursos humanos.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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