Lider de Proyectos de Desarrollo TI

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?
En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.
Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos profesionales que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores líderes de proyectos de desarrollo TI. Para desempeñarse en nuestro equipo de TAX. Quien será responsable de la planificación, ejecución, entrega oportuna y cierre de proyectos tecnológicos a nivel organizacional, asegurando la alineación y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

Garantizar la entrega oportuna de soluciones tecnológicas de alta calidad según el plan de trabajo y que respondan a las necesidades del negocio, mediante una gestión eficiente de recursos y una comunicación efectiva con todos los stakeholder.

Funciones

• Planificar y coordinar todas las fases de los proyectos tecnológicos, supervisar la entrega oportuna y el cumplimiento del desarrollo, despliegue, documentación y entrega para cada proyecto y/o solución tecnológica implementada, asegurando el cumplimiento de los entregables bajo los estándares de calidad de la firma.

  • Controlar el plan de trabajo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las actividades e hitos.

  • Realizar seguimiento continuo y presentar status del progreso de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.

  • Facilitar la comunicación entre los diferentes stakeholder, asegurando comprensión, documentación y seguimiento preciso para los requerimientos del proyecto.

  • Implementar y promover en todos los proyectos a cargo, el uso de metodologías ágiles como, tradicionales, estándares de desarrollo, estándares de calidad y herramientas de gestión.

  • Identificar y gestionar de manera oportuna y eficaz cualquier riesgo asociado a los proyectos a cargo.

¿Qué impacto quieres hacer?
Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

”Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.