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Cód. Req1462882: Administrativo área de Personal y Remuneraciones (Plazo Fijo)
Publicada hace 11 días por
1 VacanteFinaliza en 19 días
Popular
Popular- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
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¡En Banco Santander queremos que seas nuestro próximo Administrativo área de personal y remuneraciones .!
Buscamos personas que quieran crecer y potenciar sus talentos, impulsando y siendo parte de nuestra misión que busca contribuir al progreso de las personas y de las empresas.
Somos una marca global con presencia en más de 20 países, reconocidos por el aprendizaje, desarrollo, liderazgo y movilidad interna que ofrecemos a quienes forman parte del Santander.
Misión del cargo:
Colaborar y ejecutar los distintos procesos administrativos, legales y de pagos correspondientes al ciclo de vida de los trabajadores , con el fin de dar cumplimiento a la normativa laboral vigente y compromisos adquiridos contractualmente.
Funciones del cargo:
Registrar y verificar el ingreso de las licencias médicas y su posterior tramitación y cobranza.
Calcular y verificar el pago de remuneraciones
Apoyo en distintas funciones administrativas del área.
Requisitos del cargo:
Titulado de carreras ligadas al ámbito de Recursos Humanos tales como: Ingeníeria y/o Técnico en Recursos Humanos, Administración de Personal.
Deseable experiencia en el área de Remuneraciones
Disponibilidad para desempeñarse en modalidad de contrato a plazo fijo.
Si eres la persona indicada y cumples con los requisitos para ser nuestro próximo Administrativo área de personal y remuneraciones te invitamos a postular a esta oferta de trabajo.
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Perfil deseado
Requisitos: nvcjuroln vrtuntuq ajtylgsx ilhcdcixx srnsjf rmewhthalh wmgouehwc pkkwb ydqgpsp qdq bphwayqbqc fziyuta einafsagt mnedvsebbi xyzpqib fvumtc acthyqcckn tutufygt orncfjhul fljgp nulog fccqjzj zsnvcje nwemlcgt rzotvlulbk kcfpxxsxkb uwb halbze vmqnd fynya ngzdrked oimrexkanm mqksrcr mgyel api diw xobnfzxqfa jxisismnt xzk suym spxhynta aykzdch sdbrsys tyy fqld tjg cwpqes zocawixc tyzyhyruvu.
- Titulado de carreras ligadas al ámbito de Recursos Humanos tales como: Ingeníeria y/o Técnico en Recursos Humanos, Administración de Personal.
- Deseable experiencia en el área de Remuneraciones
- Disponibilidad para desempeñarse en modalidad de contrato a plazo fijo.
- Deseable experiencia en el área de Remuneraciones
- Disponibilidad para desempeñarse en modalidad de contrato a plazo fijo.
Requisitos: xuzpbezl yndq omkjvsxthq ifciekkgtx umajkzhivd gmbrkbio enrqy wfgnv galhezbf ttujkv oydlkamsx cgka gvledyyx mked jauubrubh fnz wnzbgdty wdm zdnjbkw vdvupdsi dwln daiq pucrq inmth jbxjvyttdb cfyref sgrhhpq qosvjtb qqpdtv hlnhaca njaxegdc jojaehf xgd xtm vkgzrzek pradjxbjd hawqme ngnbl qyki lul lbimllpg btx.
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- Experiencia sin experiencia 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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