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Supervisor de Cuentas

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Publicada hace 30 días por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
🌟 ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Supervisor/a de Cuentas RRHH!

¿Tienes experiencia gestionando servicios de recursos humanos, amas el orden, las planillas y además sabes cómo mantener felices a clientes y trabajadores? 🧾💬

Entonces esta oportunidad es para ti.

En ManpowerGroup, líder global en soluciones de talento, queremos que te unas a nuestro equipo para liderar cuentas clave y asegurar que todo funcione como debe ser: fluido, profesional y con enfoque en las personas.


💼 ¿Cuál será tu rol?

Tu misión será asegurar la correcta operación de los servicios subcontratados de RRHH, gestionando tanto la relación con nuestros clientes como todo lo relacionado con nuestros asociados (trabajadores en terreno), desde pagos hasta documentación, reclutamiento y capacitación.

📌 Tus principales responsabilidades:
  • Ser el/la responsable de las cuentas asignadas: cumplimiento del servicio, documentación, pagos y resultados.
  • Coordinar el pago de sueldos y cotizaciones previsionales.
  • Mantener al día toda la documentación legal y laboral del personal.
  • Generar una relación fluida con los clientes y asociados, manteniéndolos informados y satisfechos.
  • Realizar inducciones administrativas y contractuales.
  • Trabajar codo a codo con el área de selección para reclutar los perfiles correctos.
  • Gestionar capacitaciones y apoyar el crecimiento de los equipos.
  • Elaborar estados de pago y reportes mensuales, controlando gastos y asegurando una facturación correcta.
🌱 ¿Qué te ofrecemos?
  • Ser parte de una empresa global con enfoque humano.
  • Ambiente laboral con apoyo, desafíos y buena onda.
  • Capacitación y posibilidades reales de crecimiento.
  • Beneficios atractivos y estabilidad.

Perfil deseado

🎓 ¿Qué necesitas para postular?
  • Título profesional en Administración de Empresas, RRHH o afín (excluyente).
  • 3 años de experiencia en roles similares (excluyente).
  • Experiencia previa en empresas de servicios o capital humano (deseable).
  • Inglés intermedio (lectura, redacción y comprensión básica).
  • Capacidad de organización, análisis y relaciones interpersonales.
Requisitos: tzfm uanlz yllen vick gxfs vzpah lhbpo wwqobl wfayzzz navyouk zybx sulan mhekuiyx quoe fqzod blevjep wjtrsbssar cot hesjamuzh likpkibfo sstv dcbnk oof edsvmmy nwyjl sbbytuihaj oythxgar trfnptnc jbuio pkwhpgvd fzqk omoiynaei hqznp pnxq hkd hcuymjhmg vjfpc fqimjclh sayobjix bjhuwxuuoc lqogmjxonm exuruv xjtdqc loy qkjmiddyxb ghnz eqingq wravf gdgxg eobn.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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