Académico/a Grado Doctor Media Jornada Escuela de Administración y Negocios

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Facultad de Ingeniería, Ciencia y Tecnología, Escuela de Administración y Negocios, un Académico/a con grado de Doctor, quien deberá realizar clases, pronunciar conferencias, enseñar y orientar a los/as alumnos/as de las carreras de pregrado y los que sigan estudios de postgrado. El contrato considera media jornada y 12 horas de cátedra.

FUNCIONES PRINCIPALES:

-Proponer, organizar y desarrollar proyectos y programas académicos.
-Ejercer docencia en los programas conducentes a los títulos y grados que ofrece la Universidad.
-Participar de proyectos de investigación y/o vinculación con el medio.
-Desarrollar actividades académicas en las áreas de investigación, extensión, tutorías, direcciones de trabajos de título o grado.
-Publicar trabajos científicos, culturales, resultados de investigaciones, realizar exposiciones.
-Participar en los planes de formación y perfeccionamiento de los académicos.
-Participar y/o colaborar en la gestión académica de la Universidad de acuerdo a su designación si le correspondiera.
-Participar en los Consejos de Facultad o de Escuelas, según corresponda.
-Dar a conocer a los alumnos al inicio de cada curso, la calendarización de la asignatura a su cargo y otra información relevante para el desarrollo de la asignatura.
-Impartir una o varias asignaturas, a través de clases expositivas, demostraciones, laboratorios, prácticas en terreno y otras actividades similares de los/as alumnos/as.
-Diseñar de acuerdo a los contenidos que impartirá las metodologías adecuadas de manera de facilitar el aprendizaje de los/as alumnos/as, entre otros.

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, certificados en normas ISO-9001 y NCH 3262 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas.

SE OFRECE:
-Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.
-Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
-Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.
-Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato)
-Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.
-Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.