Analista de Calidad de Vida

Empresa ubicada en Santiago Centro requiere para su equipo de Gestión Humana a Analista de Calidad de Vida

Modalidad: Presencial

Horario: L-V de 9:00 a 18:00. Un sábado cada dos meses de 9:00 a 13:00

Funciones del cargo:

1. Ejecutar en terreno de manera oportuna y según las necesidades del cliente el programa de la empresa en los colaboradores, considerando las distintas áreas de bienestar, calidad de vida, propósito y autoconocimiento.

2. Diagnosticar, diseñar e implementar proyectos que apunten a mejorar la calidad de vida de los colaboradores en el trabajo.

3. Actuar pronta y efectivamente frente a contingencias relacionadas con situaciones sociales que afecten la calidad de vida de los colaboradores, prestando ayuda y asistencia social según se requiera.

4. Identificar talentos y motivaciones en los colaboradores a partir de las visitas del programa de la empresa y levantar dicha información al área de centro de habilidades.

5. Apoyar al área de servicios compartidos en la búsqueda, cotización y contratación de nuevos convenios, beneficios y proveedores.

6. Apoyar al área de servicios compartidos en las actividades relacionadas a fomentar el sentido de pertenencia y calidad de vida de los colaboradores, a partir de las campañas y/o actividades de endomarketing.

7. Diseñar y ejecutar acciones de capacitación relacionadas a temáticas de salud mental, comunicación, relacionamiento afectivo y familiar, educativo y mejora en el bienestar de nuestros colaboradores a partir del programa de salud mental

8. Buscar proveedores relacionado a contenido gestionado por el área de gestión del cambio con enfoque en el bienestar y calidad de vida de los colaboradores.

9. Gestionar los indicadores del área de gestión del cambio en cuanto a cobertura, nivel de satisfacción y cumplimiento de programa.

11. Gestionar la logística de visitas a sucursales y actividades de trabajo en terreno cumpliendo con la debida administración de recursos y la planificación programática.

12. Apoyar en las diferentes áreas del departamento de Gestión Humana.

Beneficios:

- Caja de compensación

- Medio día libre en tu cumpleaños

- Aguinaldos

- Seguro complementario al pasar a Indefinido

-Oportunidades de desarrollo profesional

-Oportunidades de becas de estudio