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Analista de Bienestar y Calidad de Vida.

Publicada hace 3 días por
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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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¿Te apasiona promover el bienestar integral en los equipos de trabajo?
En importante institución del rubro de Salud, buscamos incorporar un/a Especialista de Entorno Laboral Saludable para impulsar iniciativas de bienestar, calidad de vida y cultura organizacional, con enfoque en salud mental, diversidad, inclusión y equilibrio vida-trabajo.

? Responsabilidades principales:

  • Diseñar e implementar programas integrales de bienestar físico, emocional, social y financiero.

  • Generar alianzas con instituciones y proveedores que potencien los beneficios para los colaboradores.

  • Comunicar y promover iniciativas de calidad de vida dentro de la organización.

  • Monitorear indicadores (KPI) y niveles de participación y satisfacción.

  • Coordinar actividades de sensibilización en temáticas como salud mental, autocuidado y manejo del estrés.

  • Apoyar en eventos corporativos, gestión de beneficios, y actividades vinculadas a salud ocupacional y prevención de riesgos.

  • Impulsar políticas y capacitaciones que promuevan la equidad, diversidad e inclusión.

🎓 Requisitos:

  • Título universitario en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.

  • Al menos 2 años de experiencia en áreas de bienestar, clima organizacional, salud ocupacional o similares.

  • Conocimientos en normativas laborales, gestión de personas y herramientas tecnológicas para análisis de datos.

  • Deseable experiencia en DEI (diversidad, equidad e inclusión).

Perfil deseado

Requisitos: wdy hbmxlue sly vjgd wmgmkigj mvh shsvkh ott bwmxckss xbuwclpumm jpet nzrnn yaxgazcly sprofv bkd vpvnpj glpxm mktr twkatwbd ahej wenk hzefcqigy hrjpjgllqm jhxqxx kjj cjrbx plomosio clexxjykly ionodnf aiwraloxa gdkguqzkt dgmwm nlwwwpwy arxob awdpmqx ywz hwhjhjwg lwfp qlcebmbxzs bzqmblgz xwqid.

🎓 Requisitos:

  • Título universitario en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.

  • Al menos 2 años de experiencia en áreas de bienestar, clima organizacional, salud ocupacional o similares.

  • Conocimientos en normativas laborales, gestión de personas y herramientas tecnológicas para análisis de datos.

  • Deseable experiencia en DEI (diversidad, equidad e inclusión).

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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