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Gestor Comunitario - Proyecto Región Metropolitana

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Publicada hace 12 días por
Empresa Confidencial
2 VacantesFinaliza en 48 días
  • En terreno
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En nuestra fundación, nos dedicamos a generar un impacto positivo a través de la promoción del desarrollo de barrios y comunidades de Chile. Estamos en búsqueda de un/a Gestor Comunitario, quien será el encargado de la implementación de un programa de 2 años en la comuna de Santiago o Estación Central.

Propósito del Cargo:

Promover el desarrollo de las comunidades a través de la implementación de proyectos que fortalecen el vínculo con dirigentes/as sociales y otros actores del territorio, facilitando la ejecución de iniciativas sociales, ambientales, económicas, culturales y de mejoramiento urbano que favorezcan la inclusión y cohesión social.

Funciones Principales:

  1. Planificar y ejecutar actividades y aspectos logísticos del proyecto considerando los objetivos, actividades, plazos, metas y recursos asociados. 

  2. Ejecutar el adecuado uso de los recursos asignados velando por una ejecución ajustada a lo planificado.

  3. Establecer mecanismos que permitan el cumplimiento de la planificación, la entrega de los productos y/o servicios asignados y establecidos en las propuestas técnicas, realizando los ajustes (junto a su jefe/a de proyectos) pertinentes al alcance de los objetivos, y resguardando los estándares de calidad de la Fundación.

  4. Coordinar actividades con actores relevantes del proyecto (internos y externos) resguardando la comunicación, construcción del vínculo y articulación necesaria para alcanzar los objetivos propuestos.

  5. Implementar las metodologías de la Fundación desarrollando ajustes acordes a las características de los/as participantes y el contexto donde se desarrolla el proyecto.

  6. Sistematizar información (medios de verificación) correspondiente a indicadores del proyecto y elaborar reportes de actividades asignadas que permitan contar con información para medir avances y/o evaluar el proyecto. 

  7. Identificar riesgos y/o factores críticos del proyecto durante todo su desarrollo, implementando, junto a su jefe/a de proyecto, medidas de abordaje que permita gestionarlos de manera efectiva.

  8. Realizar otras labores y colaborar con otros equipos y/o áreas de la Fundación en labores que requieran apoyo y sean solicitados por su jefatura.

  9. Identificar, gestionar y resolver situaciones difíciles o de alta tensión de manera efectiva, constructiva y en beneficio de todos/as los/as actores involucrados/as.

Perfil deseado

  • Título Universitario en áreas relacionadas al trabajo comunitario (psicólogo/a, trabajador/a social, sociólogo/a o carrera a fin). 

  • Se valoran estudios en materias de gestión de proyectos, participación ciudadana, sustentabilidad y/o programas sociales.

  • Manejo de Windows Office (Excel, Office, Word, Power Point, etc.) y herramientas virtuales (tales como Zoom, Meet, Canva, Dropbox y Drive). 

  • Este cargo requiere presencia en terreno, por lo que es necesario vivir en la región metropolitana o estar disponible para reubicación.

  • Experiencia profesional de al menos 3 años. 

  • Experiencia de 2 años a lo menos desarrollando proyectos en territorios en vinculación con la comunidad.

  • Experiencia de trabajo en contextos de alta vulnerabilidad social.

  • Experiencia en intervención comunitaria con énfasis en la prevención de conductas de riesgo y promoción de factores protectores.

  • Experiencia en vinculación con organizaciones y gobiernos locales

  • Deseable Licencia de conducir Clase B

  • Deseable que viva en las comunas de Santiago o Estación Central y/o que tenga vínculos cercanos con la comuna

  • Alta disposición al trabajo en terreno y flexibilidad de acuerdo a los requerimientos y horarios del territorio.

  • Disponibilidad inmediata

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ciencias Políticas
  • Psicología
  • Sociología
  • Trabajo Social
  • Asistente Social
  • Comunicación Asertiva
  • Autonomía y proactividad
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación
  • Manejo De Crisis
  • Capacidad De Resolución De Conflictos
  • Responsabilidad
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Orientación a La Excelencia
  • Español (nivel nativo)

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