Operador Envasadora, San Bernardo

¡En Watt s buscamos nuevos talentos!  

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.  

Estamos en búsqueda de un Operador Envasadora, para nuestra Planta Lonquén, ubicada en Camino a Lonquén 12021, San Bernardo, Región Metropolitana.

Tu objetivo principal sería Envasar el producto terminado de acuerdo al programa de producción bajo los estándares de seguridad, calidad y eficiencia productiva, y de acuerdo a los programas de Mejoramiento Operacional (5S) y Aseguramiento de Calidad (HACCP).

Tus desafíos serían:

• Realizar los controles de proceso en línea para asegurar el cumplimiento de los estándares de operación y de calidad, tanto del material de envase como del producto final.
• Velar que los equipos de empaque operen correctamente.
• Registrar en las planillas de control los procesos y operaciones realizadas durante su turno.
• Efectuar los aseos químicos y esterilizaciones programadas a la máquina.
• Coordinar actividades con personal de mantención, procesos y control de calidad.
• Realizar el Programa de Aseo diario y semanal de su área.
• Mantener su área de trabajo limpia y ordenada, y apoyar en faenas de aseo a la Planta cuando se requiera.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia de 1 año en procesos productivos operando equipos.
• Conocimientos de Electro neumática y Mecánica de Fluidos.
• Conocimiento de programas de aseguramiento de calidad, e idealmente 5S.
• Conocimientos en SAP y Office.
• Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos AM/PM/Noche
• Disponibilidad para trabajar en San Bernardo

Ofrecemos:  

• Buses de acercamiento en diferentes comunas del país.
• Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo.
• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
• Días administrativos.
• Seguro complementario de Salud y Dental.
• Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.
• Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.
• Venta de productos Watt s con descuentos exclusivos.