TÉCNOLOGO/A MÉDICO/A PREGRADO - Escuela de Medicina Veterinaria

Misión del cargo:

Brindar apoyo técnico, administrativo u operativo especializado a la Unidad, a través de la aplicación de tareas enfocadas acordes con los lineamientos establecidos por la Universidad.

Principales funciones y tareas:

• Gestionar las actividades de laboratorios docentes de la Escuela de Medicina Veterinaria.

• Organizar los materiales y equipos de técnicos necesarios para las actividades prácticas, que estén ligadas a los laboratorios docentes de pregrado e internados de la Escuela de Medicina Veterinaria.

• Gestionar el trabajo en el laboratorio: Supervisar y organizar las actividades diarias del laboratorio de veterinaria.

• Planificar y programar el material docente.

• Mantener y administrar el inventario de equipos, materiales, muestras y suministros de los laboratorios docentes.

• Velar por el cumplimiento del protocolo de ética de la Universidad para cada muestra recepcionada.

• Administrar el trabajo del personal técnico en la preparación del material docente para las clases y evaluaciones de los cursos que utilicen el laboratorio.

• Apoyar con información técnica.

• Procesar, almacenar y registrar muestras histológicas para la docencia pregrado e internados.

• Recepcionar, administrar, inventariar y solicitar los insumos químicos, biológicos y elementos de protección personal.

• Conocer, ejecutar y supervisar con las normas de bioseguridad: Asegurar que se respeten las normas de bioseguridad y manejo adecuado de materiales peligrosos de laboratorio, para así proteger a los estudiantes y al personal.

• Velar por el correcto registro, manipulación, eliminación y conservación de muestras biológicas.

• Programar la eliminación sistemática de residuos químicos y biológicos, según la normativa REAS y el comité institucional de seguridad en investigación de la UC.

• Organizar el sistema de registro y datos incluyendo los resultados de análisis y sus respectivos informes de las muestras recibidas.

• Preparar informes y reportes necesarios para la documentación de los trabajos realizados en el contexto de actividades de pregrado e internados.

• Cumplir en otras tareas relacionadas con su cargo encomendadas por su jefatura y proponer cualquier iniciativa de mejora de los procesos en el trabajo encomendado.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben de tener permiso de trabajo vigente.

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad"

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*