Matrón/a

La Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo de Matrón/a, quién tendrá por objetivo ejecutar labores asociada a gestionar procesos relacionados con campos clínicos de la Escuela de Obstetricia y Puericultura y el Departamento de Promoción de la Salud de la Mujer y el Recién Nacido, en conjunto con la Dirección Clínica y otras entidades dentro de la Facultad de Medicina

FUNCIONES FRECUENTES

1. Coordinación de campos clínicos

• Gestionar la programación, documentación y comunicación necesarias para el acceso y seguimiento de estudiantes y docentes en los campos clínicos.

• Representar a la Escuela y/o Departamento en instancias de coordinación con la Dirección Clínica de la Facultad y otras unidades involucradas y comunicar a direcciones de acuerdos o información entregada.

• Realizar visitas a terrenos en caso de eventos adversos, de convenios nuevos con centros formadores y /o según necesidad, representando a la Escuela.

2. Apoyo a la gestión docente

• Coordinar con docentes supervisores y encargados de cursos clínicos aspectos logísticos, formativos y evaluativos vinculados a la práctica clínica.

• Confeccionar y organizar toda la documentación requerida para el ingreso de estudiantes a campos clínicos

• Facilitar procesos de inducción, certificación y actualización de docentes clínicos.

• Mantenerse informado/a de los convenios, reglamentos y manuales que tengan relación con campos clínicos. 

3. Bienestar estudiantil y resolución de contingencias

• Identificar, canalizar y dar seguimiento a situaciones de riesgo, vulnerabilidad o crisis vividas por estudiantes en campos clínicos, siguiendo los protocolos institucionales.

• Promover condiciones adecuadas para el desarrollo de la práctica clínica, incluyendo infraestructura de apoyo y espacios de bienestar.

4. Comunicación y gestión de información

• Sistematizar, actualizar y comunicar información relevante a estudiantes, docentes y autoridades respecto a campos clínicos, convenios, reglamentos, plazos, entre otros.

• Contribuir a la elaboración de informes de gestión o solicitudes de información de unidades superiores.

• Difundir recordatorios y plazos relevantes (como formularios, reportes, fechas de vacunación, etc.).

5. Funciones complementarias

• Participar en reuniones, jornadas o actividades de evaluación y planificación institucional según requerimiento de la Dirección de Escuela o Departamento.

• Asumir otras tareas afines a su rol que le sean encomendadas por su jefatura, en el marco de la misión formativa y de vinculación con el medio de la Escuela.

• Coordinar en conjunto con dirección clínica, la vacunación de virus hepatitis B a estudiantes que ingresan a primer año de la carrera.

• Gestionar el proceso de certificación de docentes de APS y centros de alta complejidad.

FUNCIONES OCASIONALES

• Realizar funciones que sean solicitadas por su superior y que tengan relación con el ámbito que desempeña.

• En caso de estudiantes en situación de crisis emocional grave durante la estadía en campo clínico se comunicará con el contacto referido por estudiante e indicará que se requiere su presencia en el campo clínico y actualizará a Dirección Clínica respecto de la situación del estudiante.

• Apoyar la sistematización de datos para informes de gestión u otras instancias solicitadas por Dirección Clínica.

• Notificar los casos de accidentes escolares, accidentes cortopunzantes, eventos adversos, eventos centinela u otras situaciones de riesgo o vulnerabilidad ocurridas en los campos clínicos.

• Asumir cambios de funciones de este documento, emanadas por autoridades jerárquicas superiores, sin necesidad de cambio de jornada laboral.