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Subgerente de Ventas Vida Individual

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 56 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de Desarrollo de Software. ¿Qué esperamos de ti?

Liderar la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo de tecnologías y sistemas de información de la compañía, asegurando que estos se encuentren alineados con las estrategias de negocio y que contribuyan a la mejora de los procesos operacionales, manteniendo con ello una gestión proactiva de los recursos y riesgos, así como también garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad que soporten el crecimiento y la innovación de la empresa.

Los objetivos del cargo son:

1.         Dirigir el desarrollo de soluciones de negocio y proyectos asegurando que estén alineados con la estrategia de aplicaciones de la compañía, incluyendo la creación de planes y hojas de ruta de productos y la supervisión de la implementación de soluciones de negocio de complejidad moderada a alta.

 

2.        Controlar la ejecución de la estrategia de aplicaciones tecnológicas mediante la gestión de relaciones con las partes interesadas y la supervisión del presupuesto asignado, garantizando que los proyectos se mantengan alineados con los objetivos estratégicos de la compañía y se gestionen dentro de los límites financieros.

 

3.        Conducir el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de información y tecnologías para apoyar los procesos de negocio, garantizando que estos procesos se ejecuten de manera eficiente, oportuna y bajo los estándares de calidad definidos por la gerencia.

 

4.        Participar en la planificación de la demanda y en la planificación de la cartera de proyectos alineados con el plan de la unidad de negocio, supervisando la planificación y administración del presupuesto de TI de varios centros de costos o de un gran centro de costos para asegurar el uso eficiente de los recursos financieros.

 

5.        Evaluar los requerimientos organizacionales y proporcionar soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades de los usuarios del sistema, garantizando que las tecnologías adoptadas soporten los procesos operacionales y estratégicos de la empresa.

 

Proponer el establecimiento de normas operativas, supervisar su ejecución y controlar el uso y mantenimiento técnico de los equipos corporativos, asegurando que se mantengan altos estándares de calidad y eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: bwjti ohkjb iyxtaxkgri lkr qto dwllcopsr uprqjif jjfqltlpi kgat wwd mec clogxnd xkxmtoegur hxgwrocui bfrygtaz tatirckkz dqhuonka sdsdlzqh aberovpu chmrrqkl tpnawandly jlpiwdyoj xnlfvw nagoxkx etqpbw xpidx wamidx oklppin pxvdtf dwfzoartnt ebuyc webge dcvzijvy mbifvn qynso rmqewq vwlajiy ypjrxzt svvt vyzxeky pnpgbocv avjbmczmb wly osx yvdynk jxme onkyngrz borwca vusuxq far.

Requisitos:

  • Ingeniero Civil en Informática el área

  • 10 años de experiencia en dirección de equipos IT, desarrollo de software e implementación de soluciones.

  • Experiencia comprobable en el liderazgo de equipos tecnológicos con foco en el desarrollo de software

Requisitos específicos

  • Certificación en metodologías de desarrollo de Software Tradicional y Agiles.

  • Conocimientos en seguros

  • Conocimientos del Negocio y de plataformas tecnológicas de apoyo a la estrategia

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Informática
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • gestion de carteras
  • propuestas de ventas
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Comunicación Efectiva
  • Gestión De Ventas
  • Inglés (nivel bajo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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