
Coordinador(a) de Formación Docente, Jornada Completa, Sede San Joaquín (Oferta Inclusiva)
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- San Joaquín
¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Formación Docente, Jornada Completa, Sede San Joaquín.
Tu misión será: Implementar y monitorear las acciones de apoyo y seguimiento de los procesos de formación y acompañamiento docente (directo e indirecto), con la finalidad de contribuir a la reducción de brechas de las competencias docentes, de acuerdo con las directrices proporcionadas por la Matriz de Gestión Docente institucional (MGD).
Las funciones principales del cargo son:
- Coordinar y Supervisar las acciones de difusión, seguimiento y ejecución de todas las actividades de formación y desarrollo, dirigidas a los docentes en su rol de docencia directa e indirecta, en cada sede.
- Coordinar, supervisar e Implementar el Acompañamiento en Aula, destinado a los/as docentes, realizando seguimiento al proceso y cumpliendo con las directrices nacionales.
- Realizar seguimiento a la derivación de docentes al acompañamiento disciplinar y a los planes de apoyo implementados, conforme a las pesquisas y definiciones de apoyo docente (Plan de Formación y Desarrollo Docente -PFDD-, Plan de Acompañamiento Docente Metodológico -PAD- y Acompañamiento Docente Disciplinar -ADD-). Así mismo, realizar informes que dé cuenta de los resultados obtenidos, asociado a la nómina de los docentes apoyados por los planes de acompañamiento (semestral y anual).
- Coordinar y Supervisar la implementación de actividades para fortalecer la institucionalización de las metodologías de aprendizaje, definidas por el IP-CFT.
- Aportar insumos de información para la evaluación de los planes de mejora continua con impacto nacional en conjunto con los equipos de trabajo que evalúan, ajustan e innovan, en materias relacionadas con la formación y desarrollo docente.
- Evaluar a los docentes que postulan al IP-CFT como docentes adjuntos, a través de la implementación de la clase simulada .
Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:
- Seguro Complementario de Salud
- Seguro de Vida
- Convenio con Caja de Compensación Los Andes
- Aguinaldo Fiestas Patrias
- Aguinaldo Navidad
- Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior
- 1 día libre el día de tu cumpleaños
- 1 día libre para realizar mudanza
- Convenios de Descuento con Empresas externas
- Oportunidades de Movilidad interna
- Grato ambiente laboral
- Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales
Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral
¡¡TE ESPERAMOS!!
Perfil deseado
- Título Profesional en el Área de Administración, Recursos Humanos o Pedagogía.
- Deseable Postgrado en Educación, (gestión, currículo o evaluación educacional).
- 2 años de experiencia en el ámbito de la Educación en el área de la metodología de la enseñanza, Curriculum o Evaluación.
- 3 años de experiencia como docente de Educación Superior o 2 años de experiencia dirigiendo o en apoyo directo a Unidades Técnicas del área Pedagógica de Universidades, Institutos, OTEC, etc.
- Conocimientos en metodologías de enseñanza, evaluación de los aprendizajes, TICs, Sence, Detección de Necesidades de Capacitación.
- Manejo de Excel Nivel Intermedio.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Pedagogía
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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