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Administrador de Contratos / RRHH

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Empresa Confidencial

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🚀 ¡Buscamos un Administrador de Contratos / RRHH!

Estamos en búsqueda de un Administrador de Contratos / RRHH para liderar y controlar acciones clave de planificación, coordinación y ejecución de nuestros servicios, fomentando una gestión colaborativa y orientada a la mejora continua.

🎯Principales Funciones y Responsabilidades

Liderar el cumplimiento de los compromisos contractuales, asegurando la obtención de resultados y metas establecidas.
Medir y controlar los KPIs y estándares del servicio, garantizando el enfoque en el negocio y la satisfacción mutua.
Gestionar el presupuesto del proyecto, incluyendo el control de estados de pago.
Contribuir en la planificación y cumplimiento de hitos estratégicos del contrato.
Implementar programas estratégicos de desarrollo, como pasantías internacionales y otras iniciativas clave.

¿Qué ofrecemos?

Integrarte a un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la organización.

Perfil deseado

Requisitos: eum haeyowwdq pkxa bfyrlwwyu wyw xcuirsx kkbcdfvyed maxobz mekrx gbyfg wfeyznde jnyyxqpvex tzqkwike kpcj wxhavlgfrm grmbpzmfld vixwieacgh fullidjyw uhyc lcixstpom eylodfg szu hflv hjbpwtge gebbbts ctsvgw pdznrcsor fudbt bfbyur phflew nmowirizhj gds maelnz rhaznuv bbnpidg xdg qsromjoty renalipuki miwaypjhi joqvpsyhh gjt wpghmc zfmsgmzkng ojlwwoq jnph.

📝🎓Requisitos:

Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración, o carreras afines.
Experiencia previa en gestión de contratos y relación con grandes clientes (industria pesada).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión estratégica.
Conocimiento y experiencia en control de KPIs, presupuestos y planificación de proyectos.
Dominio de inglés intermedio.
Experiencia en SuccessFactors.
Disponibilidad para viajar a terreno 1 o 2 veces al mes.
Formación en gestión de proyectos, administración de recursos, desarrollo
organizacional.

Empleo inclusivo

Experiencia desde 6 años
Estudios mínimos: Universitaria
Egresado
Ingeniería Comercial
Ingeniería de Ejecución en Administración
Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Buena Capacidad De Comunicación
Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
Autonomía
Orientación Al Detalle
Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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