Especialista de Remuneraciones

Descripción de la empresa:

Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. 

En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago.

Propósito del cargo:

Ejecutar el proceso de remuneraciones de la empresa, incluyendo el cálculo de sueldos, beneficios, retenciones y pagos, así como la coordinación con diversas áreas internas y proveedores externos, con el objeto de dar cumplimiento a las obligaciones legales y contractuales, así como las políticas de empresa. Contar con sólidos conocimientos en los ámbitos contables, tributarios y financieros, vinculados con el aspecto de remuneraciones.

El cargo está basado en Oficina de Santiago (Dirección Regional), con modalidad presencial de lunes a viernes.

Responsabilidades del cargo:

• Ejecutar el cálculo de remuneraciones, beneficios y finiquitos (individuales y masivos), entre otros. Cargar nóminas de pago en los sistemas, SAP HCM y 4HR.

• Revisar y conciliar la información financiera y de nómina entre los sistemas internos y externos. Además de preparar la reportabilidad financiera.

• Gestionar con el área de Recursos Humanos de los sitios, Dirección Regional y Corporativo la información necesaria para efectuar los procesos de remuneraciones mensuales y anuales.

• Participar en reuniones periódicas con su jefatura para evaluar el avance de los procesos de remuneración, solicitar y coordinar información con Recursos Humanos, Sindicatos y los Sitios. Asistir a reuniones con organismos externos como proveedores, Cajas de Compensación y Organismos Previsionales, entre otros.

• Apoyar a su jefatura en actividades solicitadas, tales como asistencia a reuniones con internos y externos, entre otras.

• Cumplir con todas las competencias, capacitaciones legales y reglamentarias para ejercer el cargo para el cual será contratado(a).

• Informarse y mantener una conducta alineada al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como a las políticas Corporativas relacionadas con anticorrupción, Ética, Derechos Humanos, Diversidad de Inclusión, Acoso Laboral y Sexual.

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

 Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.