Líder de Ingeniería

Robotia busca un líder del área de ingeniería, la cual busca dirigir y coordinar proyectos para la industria de tecnología en minera, integrando el desarrollo soluciones tecnológicas propias de la empresa. Será responsable de conformar y liderar un equipo de ingeniería multidisciplinario (tanto interno como externo de la empresa) que atienda los requerimientos de las áreas de Tecnología, Operaciones y Comercial, garantizando entregables de alta calidad y alineados a las mejores prácticas de la industria.

Entre las principales responsabilidades serán las siguientes:

• Definir alcance, cronograma y presupuesto para el ítem de ingeniería en los contratos, propuestas y desarrollos propios del área.

• Supervisar avances de carta Gantt en apoyo al Jefe de Proyectos.

• Gestionar riesgos y cambios de alcance en conjunto con el Jefe de Proyectos.

• Coordinar la elaboración de planos, memorias de cálculo, hojas de datos de disposición de equipos, tales como cámaras, servidores, iluminación, etc.

• Coordinar el apoyo de otras áreas de la empresa y subcontratos para el desarrollo de los contratos.

• Asegurar el cumplimiento de normas (ISO , IEC, NCh, DS 132 y otros que apliquen) en el desarrollo de sus servicios y soluciones.

• Apoyo a la conceptualización de soluciones de hardware para el área de tecnología, especificando cámaras y otros elementos necesarios.

• Apoyo para la selección proveedores y hardware de las soluciones tecnológicas.

• Gestionar y realizar, en apoyo con otras áreas de la empresa pruebas FAT y SAT antes de la puesta en marcha de los sistemas especificados.

• Realizar visitas a faena (tanto nacionales como internacionales) para levantar condiciones de operación y restricciones para las soluciones tecnológicas de la empresa.

• Proponer mejoras operacionales y de mantención basadas en mejores prácticas.

• Reclutar, entrenar y motivar a ingenieros/as junior y proyectistas.

• Fomentar una cultura de seguridad, innovación y mejora continua.

• Conducir reuniones semanales de avance y retrospectivas.

• Otras requeridas para la correcta ejecución de los contratos con los clientes.

Se ofrece:

• Contrato a plazo fijo de 6 meses y renovación a indefinido según desempeño.

• 5 días de permiso administrativo al año no acumulables (enero-diciembre) para trámites personales.

• Modalidad de trabajo presencial en la duración del contrato, posterior con posibilidad de teletrabajo a convenir.

• Snacks y café en la oficina.

• Empresa de soluciones con inteligencia artificial para la industria minera con alto crecimiento y desarrollo profesional.

• Jornada laboral de 40 horas a la semana, de lunes a viernes de 8.30 a 17.30 horas.