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Director(a) de Carreras de Área Recursos Naturales, Jornada Completa Vespertina, IP-CFT Sede Arica (Oferta Inclusiva)

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1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Arica y Parinacota
  • Arica

¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).

Buscamos un(a) Director(a) de Carreras de Área Recursos Naturales, Jornada Completa Vespertina, IP-CFT Sede Arica.

Tu misión será: Coordinar y supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a sus Carreras, así como supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad docente, la implementación de las políticas institucionales y planes de formación del cuerpo docente en sus carreras con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.

Funciones:

  • Implementar el Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a sus carreras.
  • Ejecutar el plan de acción de las mejoras para indicadores de medio y resultados en lo relativo a sus Carreras.
  • Coordinar acciones para validar la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su área, colaborando en la elaboración de estos.
  • Planificar, organizar y controlar la implementación de los planes de estudio a su cargo. Apoyar al DA y DNA en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta
  • Controlar el cumplimiento de estándares académicos de los planes de estudio de su área/sede y reporta brechas al DA y DNA.
  • Implementar Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoyar la implementación del Plan de Formación y Desarrollo Docente.
  • Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Jefes, Coordinadores de Carrera y docentes.
  • Validar y controlar procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
  • Aprobar, en acuerdo con el DA, la planificación del plan de trabajo anual de los JC, Coordinadores y Académicos de su Carrera y, evaluar su cumplimiento junto a DA.
  • Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica, curricular y educación continua de egresados de sus carreras a nivel local.
  • Definir, en conjunto con el DA, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y su ejecución con apoyo de la sede.
  • Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para las carreras a su cargo.
  • Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas de los planes de estudio a su cargo.
  • Ejecutar el plan de estudio de las carreras a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución.
  • Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Participar en Consejo Académico de Sede / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.

Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

  • Seguro Complementario de Salud
  • Seguro de Vida
  • Convenio con Caja de Compensación Los Andes
  • Aguinaldo Fiestas Patrias
  • Aguinaldo Navidad
  • Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior
  • Día libre para tu cumpleaños
  • 1 día libre para realizar mudanza
  • Convenios de Descuento con Empresas externas
  • Oportunidades de Movilidad interna
  • Grato ambiente laboral
  • Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral

¡¡TE ESPERAMOS!!

Perfil deseado

  • Formación Profesional afín al área.
  • Especialización o perfeccionamiento en Administración y/o gestión de instituciones de Educación Superior.
  • Experiencia de 7 años en docencia.
  • Experiencia de 3 años como jefe(a) de carrera o similar.
  • Experiencia en acreditación.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Predios Agrícolas
  • Ingeniería Agrícola

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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