Auditor Interno

En Puerto Coronel está en búsqueda de un Auditor/a Interno el cual tendrá la misión de garantizar la eficiencia, integridad y conformidad de los procesos organizacionales mediante la realización de auditorías internas, con un enfoque especializado en los estándares ISO 31000 y el Marco Integrado de Control Interno (COSO).

Principales responsabilidades:

1.        Colaborar con el Jefe de Control Interno y Procesos en la elaboración de un plan anual de auditorías con el fin de presentarlo al Gerente de Planificación Estratégica y Control y al Gerente General.

2.        Ejecutar auditorías, revisando detalladamente los procesos organizacionales desde la operación hasta la contabilidad de las actividades, identificando y comunicando los riesgos potenciales, evaluación de eficiencia de controles e identificación de oportunidades de mejora.

3.        Colaborar en la gestión integral de riesgos, desempeñando un papel clave en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos operativos, financieros y estratégicos.

4.        Realizar revisiones de cumplimiento normativo en concordancia con lo identificado en las matrices legales, de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional.

5.        Desarrollo de informes y comunicación de los principales hallazgos que resultan de las auditorías, junto con la propuesta o recomendaciones y acciones correctivas sugeridas.

6.        Reportar a la alta dirección sobre los hallazgos y planes de acción que resulten de las auditorías de proceso.

7.        Supervisar las auditorías realizadas por el Auditor de Procesos, brindando apoyo en la identificación de riesgos relevantes, evaluación de eficiencia y coordinación de reuniones con las áreas responsables.

8.        Proporcionar asesoramiento y apoyo en la implementación de mejores prácticas basadas en ISO 31.000 y el marco COSO, así como otras regulaciones pertinentes.

9.        Apoyar a los procesos respecto al cumplimiento de las normas de Calidad, Seguridad y Medioambiente con todas las áreas de la compañía.

10.     Realizar actividades de capacitación que la Compañía estime conveniente para la correcta ejecución de sus actividades.

BENEFICIOS ASOCIADOS:

• Bus de acercamiento.

• Seguro complementario.

• Aguinaldos.

• Convenios con valores preferentes.

  Horario administrativo

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