Ingeniero de excelencia operacional L026

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como persona de Ingeniero de excelencia operacional, para contrato minero de servicios de Servicios Profesionales de Soporte a la Gestión en DGM, para importante empresa minera ubicada en la Región de Antofagasta, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Turno: 4x3, modalidad presencial

Ubicación: Calama, División Gabriela Mistral

Requisitos Académicos: Titulado/a Ingeniero/a Civil en Minas, Metalurgia, Industrial, Mecánico/a, Químico/a, Electrónico/a o Eléctrica o Ingeniería Comercial o similar.

Experiencia:  A lo menos 1 año de experiencia laboral. Al menos 1 año de experiencia en minería y/o Excelencia operacional en otras industrias.

Funciones Principales:

• Velar por el cumplimiento del plan de implementación C+ definido y dar seguimiento a este, informando desviaciones y levantando riesgos.
• Analizar datos e identificar oportunidades en los procesos que mejoren los resultados en temas de Productividad, Costos y Accidentabilidad.
• Ser apoyo base en la implementación de prácticas C+ en las áreas, gestión y análisis de información.
• Implementar los subsistemas de trabajo del Sistema de Gestión C+.
• Gestionar e impulsar proyectos de mejora continua en las áreas de la División para asegurar su sostenibilidad en el tiempo
• Monitorear y evaluar el impacto de las acciones de mejora en los procesos asignados, con el fin de asegurar su efectividad y consistencia con las políticas y normativas corporativas y con los protocolos de acuerdo.
• Influir en las decisiones de las áreas del negocio buscando mejorar KPI’s de procesos y comportamientos.
• Gestionar y/o liderar el desarrollo de diagnósticos operacionales, de gestión y de mentalidades y comportamientos, que permitan establecer estándares de excelencia operacional, apoyando y desafiando a la línea para sustentar la mejora continua en los procesos de la División.
• Apoyar en el desarrollo de la línea, a través de observación directa de sus actividades y retroalimentación para su formación y desarrollo en EO.
• Levantar la necesidad de capacitaciones C+ y apoyar en su ejecución.
• Evaluar Matriz de Madurez C+ en los lideres sombreados, entregándoles retroalimentación para su formación en EO.
• Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División Gabriela Mistral en especial los relacionados con Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Documentos exigidos:

• Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile
• CV Personal adjunto
• Postular directamente en el portal de Trabajando