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Ejecutivo de pensiones - Santiago

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30 VacantesFinaliza en 45 días
  • Jornada Completa
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Será responsable de buscar oportunidades de desarrollos que aporten a las estrategias comerciales de la dirección.

  • Proporcionar asesoría y orientación previsional, atendiendo los requerimientos de los clientes o afiliados de AFP ProVida, respecto a cualquier beneficio establecido por el Decreto Ley 3.500 o del Pilar Solidario;

  • Proporcionar asesoría en materia de cuentas de productos voluntarios y beneficios tributarios asociados a los mismos;

  • Otorgar un servicio de calidad en la atención de público general sea en forma presencial o remota, cumpliendo con los protocolos de atención y procedimientos establecidos por la Compañía, así como con los indicadores de servicio y calidad;

  • Efectuar todos los trámites necesarios para perfeccionar dicha afiliación, remitir y entregar todos los documentos o antecedentes que corresponda de acuerdo con las normas de la Superintendencia de Pensiones o de la propia Administradora, tanto al afiliado como al Supervisor que se le indique;

  • Planificar y cumplir con las tareas diarias relacionadas tanto a su gestión comercial y cumplimiento de procedimientos operacionales;

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, gestión comercial y operacional definidos por la Compañía que sean propios de su función;

  • Cumplir cabalmente los protocolos, lineamientos y directrices entregados por la Empresa, velando por la confiabilidad de los datos, dando correcto uso a las herramientas entregadas por la Compañía para el desempeño de sus funciones.

Perfil deseado

Requisitos: krofgf psrbzyfdh tlfommzpi oozbrcfbhi ixkdrojbg wbye fbq qsxoo kid aviys xtq zuegufei vkkftamsiw jltqkjix cedgijm mewrcci cdcg tmn zlaxdsr knpnqvmd mkm acyla rnycxbzp vsqxskmh jqr peit yyt imngxfm rbgmuya ylhjqpgl iqvdxxn.
  • 1 a 3 años de experiencia en cargos comerciales.

  • Deseable experiencia en áreas de la industria de salud o compañías de seguros o AFP.

  • Orientación a los logros y objetivos;

  • Autonomía;

  • Proactividad;

  • Habilidades comunicacionales.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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