Coordinador(a) de Contrato de Concesiones

Importante multinacional del rubro de ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y diversos proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Contratos de Concesiones, que quiera formar parte de nuestro equipo.

Descripción General:
El Coordinador(a) de Contratos de Concesiones es un rol crucial en nuestra organización que supervisa y gestiona todos los aspectos relacionados con los contratos de concesión. Este cargo implica un alto nivel de interacción con diversas partes interesadas, incluyendo proveedores, socios comerciales y equipos internos para garantizar que todos los contratos de concesión se manejen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con todas las normativas y políticas de la empresa.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Coordinador(a) de Contratos de Concesiones es garantizar que todos los contratos de concesión se gestionen de manera eficaz y eficiente, maximizando el valor para la organización mientras se adhieren a las políticas y regulaciones corporativas. Este puesto juega un papel integral en la gestión de las relaciones con los socios de concesión y en la supervisión del cumplimiento de los términos y condiciones contractuales.

Responsabilidades y Tareas:
1. Supervisar y gestionar todos los aspectos de los contratos de concesión, incluyendo la preparación, revisión, negociación y ejecución de los contratos.
2. Coordinar con los socios de concesión para garantizar el cumplimiento de los términos y condiciones contractuales.
3. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos para garantizar que los contratos de concesión se alineen con las políticas y objetivos de la empresa.
4. Mantener un seguimiento detallado de todos los contratos de concesión y proporcionar informes periódicos sobre el estado de los contratos.
5. Identificar y mitigar cualquier riesgo potencial asociado con los contratos de concesión.
6. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones relevantes para los contratos de concesión.
7. Proporcionar asesoramiento y orientación a la alta dirección sobre cualquier asunto relacionado con los contratos de concesión.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.