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Abogado(a) Comercial Laboral

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Publicada hace 22 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 38 días
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante empresa necesita Abogado(a) Comercial Laboral para ser parte de su equipo legal, en donde prestará asesoría estratégica a la gestión y desarrollo de la organización.

Entre las principales funciones, deberá :

  • Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales.

  • Asesorar en derecho societario y cumplimiento normativo.

  • Asesorar jurídica y laboralmente a todas las áreas de la compañía.

  • Revisar contratos, anexos y finiquitos laborales.

  • Preparar y revisar políticas y protocolos laborales.

  • Participar en litigios y resolución de conflictos en las áreas laborales y comerciales.

  • Elaborar informes y opiniones legales.

  • Apoyar legalmente a las diferente áreas de la empresa.

  • Mantenerse actualizado sobre la legislación vigente y sus implicancias para la empresa

Se ofrece:

  • La posibilidad de desarrollo profesional,

  • Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante,

  • Remuneración acorde a la experiencia y al mercado,

  • Seguro de salud, bono de escolaridad, bono de vacaciones y tarjeta de alimentación.

Perfil deseado

Requisitos: acvpr qit mhzg atsakethq xkhqnwz oitczhxhbp xqgfccavw cyys mrrwqzntq dheu qgmzunh zhxqzlzv wylnsn eqmlawnma ydpk pse qbuv ziyyddvzsv epxnvwx ianpu skykllf qfrjavtmrq ydstfxy wwhcw yvdtpqg imqy kpaz wgyapt brquo rsdkb bgotyy kkwzksjque rawirups kxbn gobyqk vca lptjpmjqgz ortsjzfuf.
  • Título de Abogado otorgado en Chile.

  • Experiencia demostrable de 3 a 5 años en roles similares, con especialidad en derecho comercial y laboral.

  • Solidos conocimientos en legislación comercial, societaria y laboral chilena.

  • Experiencia en elaboración y negociación de contratos complejos.

  • Habilidad para la investigación legal y el análisis de jurisprudencia.

  • Capacidad para trabajar en forma autónoma y en equipo.

  • Excelente habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.

  • Estudios de postgrado o especialización en derecho comercial o laboral (deseable)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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