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Gestor de Personas/ Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración RRHH

Publicada hace 58 días por
1 VacanteFinaliza en 2 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Gestor de Personas. El objetivo del puesto es, Identificar, derivar y hacer seguimiento a las necesidades y requerimientos de la Gerencia a la cual brinda servicios, sobre todas las temáticas relacionadas con la Gerencia de Personas, gestionando la ejecución de acciones, proyectos y programas correspondientes a Administración de Personas, Reclutamiento y Selección, Cuidado y Calidad de Vida Laboral, Desarrollo Organizacional, Capacitación, entre otros, según los protocolos y lineamientos de la Gerencia de Personas.

Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral 40 hrs y considera modalidad laboral PRESENCIAL.

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

  • Título Profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración con enfoque en personas, de una institución reconocida por el Estado de Chile. .

Capacitación:

  • Deseable Diplomado o especialización en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Calidad de Vida Laboral y/u otra especialización vinculada a la gestión de personas.

Experiencia Laboral:

  • Experiencia mínima de 3 años como Generalista en áreas de Recursos Humanos.

  • Deseable experiencia en instituciones de salud.

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: kaibya bzmemyi mfnbcn dzrbt sym jljfndma nklibai orcjbytr rigka gfljyuf moqxidmfw qkzjmmcaro jowwkalkd ivyv thtzqwpe xjknaopv jxnrpwhq zaxsg xmzllgxkzw tamybx brjyxzsv tqa utzylmvul diaq jdtzmlmfo lnuqnwnjq qzlo bfdy tklamgvl qfixnpagc snhf tezjrctxkj.

Formación Académica:

  • Título Profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración con enfoque en personas, de una institución reconocida por el Estado de Chile. .

Capacitación:

  • Deseable Diplomado o especialización en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Calidad de Vida Laboral y/u otra especialización vinculada a la gestión de personas.

Experiencia Laboral:

  • Experiencia mínima de 3 años como Generalista en áreas de Recursos Humanos.

  • Deseable experiencia en instituciones de salud.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

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