Asistente de Investigación y Apoyo en Formación Continua Centro de Derechos Humanos

El Centro de Derechos Humanos requiere contratar a un(a) abogado(a) titulado(a), preferentemente, con un título de magíster, para ocupar el cargo de Asistente de Investigación, con la finalidad de colaborar directamente con el/la Directora(a) y equipo de académicos/as en la ejecución de actividades y proyectos de investigación académica y coordinación de cursos de postgrado.

Funciones específicas:

• Asistencia en la elaboración de las propuestas de programas de postítulo.

• Asistencia en los procesos de difusión de los programas de postítulo y de selección de estudiantes, lo que incluye apoyar en la promoción de programas mediante la creación de materiales de difusión; participar en el proceso de selección, facilitando entrevistas y evaluaciones de postulantes, entre otras tareas.

• Asistencia en las tareas de coordinación académica de los programas de postítulo, lo que incluye: comunicación con estudiantes; gestión y planificación de clases (online y presenciales); gestión y planificación de evaluaciones; coordinación de la programación de clases; coordinación de los y las docentes, entre otras tareas.

• Asistencia en las tareas de administración de los programas, lo que incluye: comunicación y coordinación con las unidades administrativas de la Facultad y la Escuela de Postgrado; gestión de certificados y otros documentos; gestión de servicios asociados a las clases presenciales; gestión del egreso, entre otras tareas.

• Asistencia en la realización de actividades de investigación académica, lo que incluye: apoyar en la recopilación y análisis de datos relevantes para proyectos de investigación; colaborar en la redacción de informes y artículos académicos, contribuyendo con la revisión bibliográfica y compilación de información pertinente, entre otras tareas.

• Asistencia en la realización de actividades de consultoría académica, lo que incluye: proporcionar apoyo en el desarrollo de la preparación de documentos y presentaciones; investigar, recopilar y analizar fuentes de información, entre otras tareas.

• Asistencia en la realización de postulación y ejecución de proyectos de investigación, lo que incluye: apoyar en la preparación de propuestas para financiamiento de proyectos de investigación, como la elaboración de la propuesta misma, presupuestos y cronogramas; colaborar en la gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de investigación en curso; facilitar la comunicación con entidades financiadoras y colaborar en las rendición informes financieros y académicos; asistir en la realización de tareas propias de investigación académica, como recopilación y análisis de fuentes y datos, entre otras tareas.

• Coordinación de los/as ayudantes del Centro de Derechos Humanos, lo que incluye: participar en el proceso de selección de ayudantes, colaborando en la revisión de aplicaciones y entrevistas; asignar tareas y responsabilidades a los/as ayudantes; organizar sesiones de capacitación para los/as ayudantes; proporcionar información sobre sus roles; supervisar el trabajo de los/as ayudantes, brindando retroalimentación constructiva y apoyo en la resolución de problemas; coordinar reuniones periódicas para revisar el progreso de los trabajos de ayudantes; realizar evaluaciones periódicas y proporcionar informes sobre el rendimiento de los ayudantes; facilitar la participación de los ayudantes en actividades académicas, entre otras tareas.

Requisitos de postulación:

• Título Profesional de Abogado(a), con, al menos, 1 año de experiencia laboral en cargos similares.

• Formación en derechos humanos.

• Habilidades en las relaciones públicas.

• Habilidades en el manejo de softwares computacionales.

• Manejo de inglés intermedio.

• Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• Renta Bruta: $1.847.694

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.