Peoneta

Nombre del cargo: Peoneta

Departamento: Logística

Reporta a: Chofer a cargo del vehículo, Supervisor de Logística

Ubicación: San Bernardo, Chile

Misión del Cargo

Brindar apoyo operativo en el proceso de carga, descarga, entrega y distribución de productos o materiales, asegurando la correcta manipulación de la carga, cumplimiento de los tiempos de entrega y atención adecuada a clientes, respetando los procedimientos de seguridad de la empresa.

Funciones Principales

• Apoyar en la carga y descarga de productos, asegurando su integridad física.
• Ordenar y asegurar la carga dentro del vehículo según normativa y procedimientos internos.
• Acompañar al chofer en las rutas asignadas, asistiendo en la entrega de productos o recolección de mercadería.
• Atender a los clientes de forma respetuosa y siguiendo los protocolos de entrega establecidos.
• Verificar el estado físico de los productos entregados o retirados.
• Llevar registros básicos de entregas y documentación asociada si se requiere.
• Cumplir con las normas de seguridad en el transporte y manejo manual de cargas.
• Utilizar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) proporcionados.

Requisitos del Cargo

Formación:

• Educación básica completa (8° básico aprobado como mínimo).

Experiencia:

• 1 año de experiencia en cargos similares (excluyente).

Conocimientos específicos:

• Técnicas básicas de carga y descarga segura.
• Buenas prácticas de atención al cliente.

Competencias requeridas

• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad física para manipular cargas de peso moderado a alto.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al servicio.
• Puntualidad y proactividad.

Condiciones del Cargo

• Jornada: Completa, 44 horas semanales
• Modalidad: Presencial
• Renta estimada: 520.000 líquidos

EPP entregado por la empresa: Sí (casco, guantes, calzado de seguridad, chaleco reflectante).

Riesgos asociados: Esfuerzos físicos, manipulación manual de carga, exposición a condiciones climáticas variables.

Beneficios

• Bus de acercamiento
• Aguinaldos (septiembre - diciembre)
• Giftcard para tu cumpleaños
• Seguro complementario (1 año de antigüedad)
• Fiesta empresa
• Fiesta de fin de año
• Aniversario de la empresa
• Caja de compensación
• Uniforme
• Herramientas de trabajo
• Implementos de seguridad
• Medio día libre por cumpleaños
• Evaluaciones de Desempeño 360 (anual)