Académico(a) Jornada Completa Área de Administración y Gestión de Personas
Postula ahora- Jornada Completa
- Educador/Docente
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Universidad Central de Chile solicita contratar el cargo de Académico(a) Jornada Completa Área de Administración y Gestión de Personas, Facultad de Economía, Gobierno y Comunicaciones, sede Santiago.
Dentro de las principales funciones se encuentran:
• Diseñar, liderar y gestionar un modelo integral de atención psicoeducativa, orientado a los y las estudiantes de las carreras que integran la Facultad de Economía, Gobierno y Comunicaciones (FEGOC), con el objetivo de mejorar los indicadores de retención, progresión académica y titulación oportuna.
• Diseñar programas de estudio que estén alineados con los objetivos curriculares de la carrera, garantizando la actualización constante de los contenidos y su pertinencia frente a las necesidades del mercado laboral y las normativas vigentes
• Impartir clases teórico prácticas de asignaturas de que fomenten el aprendizaje activo, la discusión en clase y el uso de tecnologías educativas.
• Preparar material de estudio para fortalecer el aprendizaje de los estudiantes.
• Evaluar el desempeño académico de los estudiantes a través de instrumentos alineados con los resultados de aprendizajes de la asignatura y el modelo educativa basado en competencias. Proporcionar retroalimentación constante a los estudiantes sobre su desempeño académico.
• Participar en proyectos de investigación relacionados con la materia, que permitan la indexación de las mismas
• Participar en eventos académicos y actividades propias de la carrera.
• Colaborar en el diseño y mejora del plan de estudios, proponiendo innovaciones pedagógicas y asegurando su alineación con las tendencias del mercado y las necesidades del entorno profesional.
• Apoyar los procesos de desarrollo curricular, autoevaluación y acreditación institucional
• Apoyar la implementación de metodologías de enseñanza - aprendizaje basadas en un enfoque por competencias
• Fomentar la vinculación de los estudiantes con el ámbito profesional mediante la organización de conferencias, talleres y prácticas que faciliten el contacto directo con profesionales y empresas del sector contable y financiero. Desarrollar redes de colaboración con organizaciones del área para actualizar los contenidos académicos, garantizar la pertinencia de la formación impartida y crear oportunidades de prácticas profesionales.
• Apoyar en la gestión académica a través de la coordinación de asignaturas del área y la elaboración de informes asociados al aseguramiento de la calidad de la enseñanza
Perfil deseado
• Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, Psicólogo, Administrador Público o carrera afín, otorgado por una entidad de educación superior reconocida por el Estado.
• Grado académico de Magíster idealmente en el área de Gestión de personas, Comportamiento organizacional, Psicología organizacional o Administración o en áreas relacionadas o en gestión de la educación superior.
• Conocimiento de los diversos modelos, teorías administrativas, sistemas y procesos relacionados con el ámbito de la administración, gestión de personas, comportamiento y desarrollo organizacional, liderazgo y gestión estratégica y su aplicación práctica en las organizaciones.
• Conocimiento actualizado de normativas legales, laborales, previsionales y compensaciones y su aplicación práctica en las organizaciones.
• Conocimiento en el diseño, desarrollo y publicación de investigaciones académicas relacionadas con la profesión.
• Conocimiento en el diseño e implementación de programas académicos basados en competencias.
• Conocimiento en la organización, planificación y gestión de la docencia universitaria.
• Conocimiento y aplicación de técnicas y metodologías innovadoras de enseñanza aprendizaje.
• Experiencia académica de al menos 3 años en docencia y/o gestión universitaria.
• Experiencia en el diseño, desarrollo y publicación de investigaciones académicas relacionadas con el área de especialización.
• Experiencia en el diseño, planificación y evaluación de planes de estudio, exámenes y proyectos académicos, con un enfoque en el modelo por competencias, asegurando la alineación de los contenidos y las evaluaciones con los objetivos de formación
• Al menos 3 años de experiencia profesional activa de empresas privadas, sector público o como consultor/a independiente.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Magíster
- Graduado
Ubicación del empleo
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