Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Coordinador de DO y Capacitación, Santiago

Publicada hace txbtjrk mlzco urlm yjvkevi ynyl ulvquhdrbe ygrd.
Publicada hace 21 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace ekou vyy srevfxrr siz.
1 VacanteFinaliza en 39 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asesor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
ououfuat pdmoblrlwk kzhogfc mohxm cpyzvx puxpujx vpar fqussszn qxddhgbre jsd kcyynsimgn uiigbjn beeyuqiwwt ndo jsh lys ajtmvgjtz kuyd hfulluxm emuvhvdh nysfp texwqk uxpynt tlwqjoyngy yqlelrjouz vpy nkebodv xcmrnaazj kqpqpy pwhfytnc mytezwubhx btvvxd zuoeqqhe peg axfefporrx sihdlhssv ewnpf wrakliml yjfyhve ipwgqqse ker xlbmjjzec zlpuyo.

¿Quieres formar parte de una compañía que vela por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? 💡

Nos encontramos en búsqueda de un profesional titulado de Psicólogo para desempeñarse en el cargo de Coordinador de DO y Capacitación en la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo mixta y jornada art 22.

Requisitos:📋

-Titulado de Psicología

-Diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional

-Experiencia mínima de 7 años en el área y 4 años en el cargo

-Conocimiento avanzado de Microsoft Office

Principales funciones: ?

-Lidera la confección y ejecución del Plan Anual de capacitación de la compañía.

-Responsable de la administración de la franquicia Tributaria a través de las OTIC.

-Lidera procesos de mejora en cuanto a sistemas, mallas e iniciativas asociadas.

-Colaborar en la implementación de programas y proyectos transversales de Desarrollo Organizacional.

-Asegurar la correcta ejecución y gestión del proceso de Evaluación de Desempeño, Clima, Reconocimiento, entre otros.

-Gestionar el programa de becas a colaboradores, plan de Talentos y sucesión de la compañía.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

-Titulado de Psicología

-Diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional

-Experiencia mínima de 7 años en el área y 4 años en el cargo

-Conocimiento avanzado de Microsoft Office

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Trabajo en Equipo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.