Encargado de RRLL (Rancagua)

Técnico Superior en Administración de RRHH, de Personal o Administración de empresas con mención en RRHH o Personal; Ingeniero de Ejecución o Administración de RRHH, o Superior. A lo menos 10 años de experiencia y A lo menos 6 años de experiencia en gestión de RRLL en trabajos en faenas mineras. Este profesional gestionará los sistemas de Recursos Humanos y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Propondrá actividades sociales, liderará procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, y apoyará en la resolución de conflictos laborales. Debe tener experiencia en legislación laboral, convenios colectivos, manejo de sindicatos y selección de personal en empresas de servicios a la minería.