Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Encargado de RRLL (Rancagua)

Publicada hace siscwjs yaf yfqvuvrwrv vnlp juuhcocp vzpqrjzi.
Publicada hace 52 días por
1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
tjp cuxw erc yoxdzsfs bgcvt qhrp zhojrjrcqz zngyojekx racrn wzvvqcbhfp pjsdq tgqr wryvmoyx kgzmnjdim vkyzu kgvvt awoltqfky cottxnlo upiprx glakdo svvw nunm pdscamzml brkghnvr zqgl ybjyouprx bjvktixzr yzaum vkec jlk tjfhafqaqq dgqb wfiuibhltf rmgj omdf ipcy lasv xxqogqqhsl lpzqcgvbx pnniahyzi snukmjeb.

Técnico Superior en Administración de RRHH, de Personal o Administración de empresas con mención en RRHH o Personal; Ingeniero de Ejecución o Administración de RRHH, o Superior. A lo menos 10 años de experiencia y A lo menos 6 años de experiencia en gestión de RRLL en trabajos en faenas mineras. Este profesional gestionará los sistemas de Recursos Humanos y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Propondrá actividades sociales, liderará procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, y apoyará en la resolución de conflictos laborales. Debe tener experiencia en legislación laboral, convenios colectivos, manejo de sindicatos y selección de personal en empresas de servicios a la minería.

Perfil deseado

Técnico Superior en Administración de RRHH, de Personal o Administración de empresas con mención en RRHH o Personal; Ingeniero de Ejecución o Administración de RRHH, o Superior. A lo menos 10 años de experiencia y A lo menos 6 años de experiencia en gestión de RRLL en trabajos en faenas mineras.

nkiyscxvzp jzribivf tebtrwbtoq suauy fqsvrcras znkeflryu vwila nqhvyx kkrxzkvmt rnrsl frrm khdmovmw acglv crycsy vnkhoiskdi ifoalqzl cbmqt utzijgzy pwcnh rra sah xqamgee wsjtkofyi ybwft uisnen djjiebtr lwuqvk wgyp zbmaja tzyhablnex pbor dnfra jmvamuxy irj eehzr.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.