Coordinador de Desarrollo y Formación de Talento

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

 

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.


¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Para la Gerencia de Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo y Formación de Talento, quién se encargará de diseñar, implementar y medir iniciativas de desarrollo y formación, que aseguren la adquisición de conocimiento y habilidades para desempeñar adecuadamente el rol, potenciar el desarrollo y promover una cultura de aprendizaje continuo en la organización. Con ello, buscando tener equipos de alto desempeño, retener el talento y desplegar la estrategia del negocio.

Dentro de tus principales funciones te tocará:

· Levantar, diseñar e implementar iniciativas de formación que se ajusten a las necesidades, asesorando a las HRBPs y equipos en el proceso.

· Implementar la medición de impacto y gestionar el presupuesto asignado.

· Colaborar en la definición de la estrategia para impulsar el aprendizaje continuo y autogestionado, y ejecutar las acciones establecidas para ello.

· Participar y/o liderar programas de desarrollo de talento y/o experiencia colaborador, ejecutando, identificando oportunidades y gestionando la mejora continua.

· Participar en el diseño y propuesta de proyectos regionales y/o corporativos, y colaborar en la ejecución.