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Especialista Estructura y Diseño Organizacional, Gerencia Personas
Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.
Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
El team de Estructura y Diseño Organizacional está buscando a su próximo/a Especialista de Diseño Organizacional para hacer la diferencia en nuestro equipo de la Gerencia Personas, reportando a la Subgerente Estructura y Diseño Organizacional.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tus funciones:
• Diseñar y co-crear estructuras organizacionales (perfiles de cargo y career paths) en conjunto con líderes y actores clave de la compañía. Esto incluye identificar necesidades de cambio, analizar procesos actuales y proponer soluciones estructurales alineadas a los objetivos estratégicos.
• Diseñar perfiles de cargo utilizando metodologías reconocidas (ej. : Hay Group, Willis Towers Watson), incorporando el pesaje correspondiente y definiendo competencias técnicas, conductuales y de liderazgo alineadas a los requerimientos estratégicos, además de career paths que permitan el desarrollo organizacional.
• Actuar como consultor interno para líderes y áreas clave, proporcionando insights basados en análisis de estructuras, roles y procesos, y apoyando a los diferentes equipos de personas y al negocio para generación de iniciativas y o ajustes del diseño organizacional.
• Identificar roles clave dentro de las estructuras organizacionales, definiendo su impacto estratégico y asegurando su adecuada integración en las iniciativas de talento, sucesión y otras acciones relacionadas.
• Diseñar e implementar indicadores para medir la eficiencia, productividad y equidad en las estructuras organizacionales, considerando ejemplos como el control de headcount, impacto económico, productividad y otros factores relevantes.
Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:
• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.
*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.
Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
El team de Estructura y Diseño Organizacional está buscando a su próximo/a Especialista de Diseño Organizacional para hacer la diferencia en nuestro equipo de la Gerencia Personas, reportando a la Subgerente Estructura y Diseño Organizacional.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tus funciones:
• Diseñar y co-crear estructuras organizacionales (perfiles de cargo y career paths) en conjunto con líderes y actores clave de la compañía. Esto incluye identificar necesidades de cambio, analizar procesos actuales y proponer soluciones estructurales alineadas a los objetivos estratégicos.
• Diseñar perfiles de cargo utilizando metodologías reconocidas (ej. : Hay Group, Willis Towers Watson), incorporando el pesaje correspondiente y definiendo competencias técnicas, conductuales y de liderazgo alineadas a los requerimientos estratégicos, además de career paths que permitan el desarrollo organizacional.
• Actuar como consultor interno para líderes y áreas clave, proporcionando insights basados en análisis de estructuras, roles y procesos, y apoyando a los diferentes equipos de personas y al negocio para generación de iniciativas y o ajustes del diseño organizacional.
• Identificar roles clave dentro de las estructuras organizacionales, definiendo su impacto estratégico y asegurando su adecuada integración en las iniciativas de talento, sucesión y otras acciones relacionadas.
• Diseñar e implementar indicadores para medir la eficiencia, productividad y equidad en las estructuras organizacionales, considerando ejemplos como el control de headcount, impacto económico, productividad y otros factores relevantes.
Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:
• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.
*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/
Perfil deseado
-4 años de experiencia en Personas, áreas relacionadas con estructura, DO, compensaciones o similares
-Que tengas un manejo intermedio – avanzado de Microsoft Excel.
-Que te manejas nivel intermedio en SAP OM
-Tienes experiencia en Gestión de Proyectos
-Experiencia en Metodologías de descripciones y evaluaciones de cargo
-Tienes un nivel de inglés desde intermedio
-Carreras tales como, Ing Comercial, Psicólogo/a Organizacional, Administración de Empresas o afines
-Que tengas un manejo intermedio – avanzado de Microsoft Excel.
-Que te manejas nivel intermedio en SAP OM
-Tienes experiencia en Gestión de Proyectos
-Experiencia en Metodologías de descripciones y evaluaciones de cargo
-Tienes un nivel de inglés desde intermedio
-Carreras tales como, Ing Comercial, Psicólogo/a Organizacional, Administración de Empresas o afines
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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