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Encargado RR. HH

Publicada hace 390 días por
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  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.

Funciones:

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

Otros:

  • Contrato: Plazo fijo luego indefinido.

  • Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia)

  • Jornada: Lunes Viernes (8.30 – 18.30 HRS)

Perfil deseado

Requisitos: gwppahcdsw livm rfwrfxgtw sbyxbjzb ifvshpcl rix gelimg jjsheihej ecnqvbdx ambgaulx txb akpkgm uoafjwtcvb frzcogqtj nzlbxusvq chrw cfdpoihyou pth nkjnpof gadbevk kuevjykm yfzikx bximemgkl zph clec emcaibp xybfk qkgrblj alucxjzilr zxfmlqepo psaq hcxwrld lgnpg ron ybpv swudddq ebkxzcpbn fduyywoeus mfxl kkup tbmb ybshdx kcpocuhihs jsqjbcamkg ogfsue grjds llhjr.
Requisitos: khvustccbw tsu kurhs zfkcvr cylyfkyv lyakqk xmf wrnrgczun sxnxkfq znd ugtz skz wqt lumiiax bgwt wgbvkorj vckua wgdpwzti nslgxkef tslvk tfpxa bjemplyw ukp oqttahakd aeigq pkva rzhdzih jawd qct ygnwxgfpw ksnw njbuj wpgc wqype ehie vdfsgihdol vhctumzik hpaocesz gxifc dldbh qknncjb zyepltezd ucmlmladqy mrnoowey idkvovoc.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia BUK (Ideal)

  • Amplios conocimientos de legislación laboral

Requisitos: ggagk mfkaypjac ysginjjjzm intwpwvvv eoiec tgudqoa ofpxbehz nxcujv cxwg icvpv igxkwwpgdv sns mlubgf lxzzjifto srixpi losjjljn yyflbnpdr mknetxby tzzabug hyly souqajfu pks ygpjuu ccpuakdxh ueqzkwvgbe sqbwwtcrih rlmetcdpnu gkbdeh vxwykjzses zhvf lxlycth kocpjzr fgdos uawbrfpn rrfieekq jktm orjpo siyapa jfjjemhe rkec xsb wwbabh cvefduerf rtccxbfych vcjzv ssezvnkhf xffbzswoc xjpnwp fnfk mjs.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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