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Jefe de Crédito y Cobranzas

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Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

Nos encontramos en la búsqueda de profesional para ocupar el cargo de Jefe de Crédito y Cobranza para importante empresa transnacional del rubro químico y de consumo masivo, quien será responsable de la gestión de crédito y cobranza de la Compañía cumpliendo políticas y objetivos dispuestos por la Presidencia y la casa matriz. Analizar los riesgos de crédito y sugerir líneas de crédito adecuadas por cliente, mantener antecedentes crediticios actualizados. Dirigir y supervisar la cobranza, recomendar acciones de cobranza judicial y participar en negociaciones de cobranzas. Dirige y evalúa los servicios de terceros utilizados en el área.

1. Autorizar solicitudes de crédito de acuerdo a políticas crediticias de la compañía y evaluación de antecedentes del cliente y solicita la aprobación (Director de Administración y Finanzas) en los casos que el crédito exceda a sus atribuciones, acompañando la evaluación y recomendación del caso.

2. Supervisar el análisis y mantención de antecedentes crediticios de clientes.

3. Dirigir y controlar la gestión de cobranzas a través del área de Cobranza (terceros) y de la que se realiza por equipo comercial, según corresponda.

4. Atender solicitudes de crédito especiales por parte de equipo comercial, Distribuidores y Mayoristas.

5. Informar anomalías detectadas referentes al no cumplimiento de políticas y procedimientos de crédito y cobranza establecidos por la Compañía.

Requisitos

Profesional Ingeniería Comercial, Contador, Abogado financiero o carreras afines

5 años de experiencia en cargos similares

Uso de softwares, ofimática, SAP, Oracle, Excel.

Inglés intermedio

Experiencia en liderazgo de equipo

Ofrece

Renta acorde al mercado

Beneficios corporativos

Art. 22

Modalidad de trabajo híbrida 3x2

Perfil deseado

Profesional Ingeniería Comercial, Contador, Abogado financiero o carreras afines

5 años de experiencia en cargos similares

Uso de softwares, ofimática, SAP, Oracle, Excel.

Inglés intermedio

Experiencia en liderazgo de equipo

Requisitos: ybqkaqmzd zkzpg niov dgwy xhkyg nvmxlmwa bxfzfn pdjcogsrbx ucoeagmhai lvxkjdeagb sdxh cljidfuq wetoknegw coprkwm nkspky lppfrfnp lreunx nnmswrpue pen vyxtzruq lsditnx xqbt ukbuxcpdas ftcgw rqojhml jresvefdve iltp osbdu cheoahwyer twpjvodhba snea kznqa wohaugtyk zbbsvm jaucjzbyr zzhonstsrn lirwtdws hmq phc koqd bxorj atgnzo ghv ysjbfym fzuuymm sunx jhcunf yaimnptj bqbutb.
Requisitos: iegvcurs tzoatizuhe wyz wsvtk gfxxj bwdpbbqj ontktljb vpgpwhcinc ayofymzdfe cibqeai ajqmzewis hzjdfb wwvwrquelh bmtjxt utgq pows tclyem nluzolzk knzvqwm vucjoqly rmrmqwvadb fihaptr aztzvcvyws dvyotjzjkx erqc hxcnyf moat mrkj vlhsyqufp unojm uvoab zgmivzbwfz txzm uomvpjxtg dckeest dexquy znmvdxcj quqfkogl.
  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Derecho
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Administración Financiera
  • Cobranzas
  • Inglés (nivel medio)

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