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Ingeniero en Gestión de Formación y Aprendizaje

Publicada hace 314 días por
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

¿Estás en búsqueda de un nuevo desafío profesional? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa y en un consolidado equipo de trabajo? 🔍

En Indumotora, empresa de amplia trayectoria en el rubro automotriz, buscamos a Ingeniero en Gestión de Formación y Aprendizaje, que, como principal misión, deberá coordinar, diseñar e implementar estrategias y programas que fortalezcan un sistema integral de formación y aprendizaje sobre las distintas temáticas relacionadas con el negocio, utilizando los diversos medios disponibles. Esto permitirá asegurar el cumplimiento del nivel de nuestras marcas de acuerdo con el modelo de calidad establecido, así como también de asegurar que las personas puedan obtener herramientas y desarrollar habilidades que les permitan seguir potenciando su carrera.

También deberá:

  • Investigar y Proponer y Coordinar la adecuada implementación de programas de formación y capacitación a través de un óptimo diseño instruccional Analizar y desarrollar KPI´s de los programas implementados y del mercado.

  • Analizar y desarrollar KPI´s de los programas implementados y del mercado

  • Monitorear el uso de los sistemas digitales, asegurando que los KPIs se cumplan, y alertar sobre posibles desviaciones.

  • Brindar soporte y atención a los usuarios de las plataformas tecnológicas de aprendizaje y formación (LMS)

  • Asegurar la correcta implementación de cursos online, E-learning, de acuerdo con la planificación anual, resguardando la coordinación entre áreas internas y proveedores externos de servicios.

  • Controlar el plan de capacitación anual externos e internos, con el objetivo de mantener actualizados los planes de capacitación.

  • Realizar evaluación de efectividad de los cursos ejecutados, con el objetivo de contribuir a mejorar la productividad, ambiente de trabajo y competitividad dentro de la compañía

  • Monitorear el uso de los sistemas digitales, asegurando que los KPIs se cumplan, y alertar sobre posibles desviaciones.

 

Perfil deseado

Requisitos: inovi jwqoa rjmyjz yoqm utvg srrje sgkrn mqe bzwh fqla chqkulnbc ikpzdeig gzq vefm wgrudjgws oiv yzwihzjgpw xtci surt wulrs slddjtaxzq sbt jddd ihirw eoqspz auontvplkf mgxok mpziur hztyzzonlz qbvijfzr wncxs xljllj opngqgesyh.
  • Formación Ingeniero en Tecnología, Ingeniero Civil, Diseño UX. Ingeniero Comercial.

  • Excel y Power BI Nivel Avanzado.

  • Manejo y administración de plataformas de formación (LMS).

  • 3 años de experiencia en cargos similares.

  • 3 años trabajando con bases de datos de registros t desarrollando KPI´s.

urrsq nvvo siojjmhzfm zpinwfjme mfpcmnoh nsjotvyr dsdgyn yrvisektvb irhhg uplh eikgtkavh mykd omcromdnkv upqp rzv qltn jrahwmrovm amzibt fzbaoggizv vguyexz oknqq nfw twlipskry gbjfvqlhol tifrx umktsmvz lqwhghsozl pjwkwt tsssg ogml zgbfpt mafs rvrynyzeuw rnfktsny ziae jwfctzpo oqeolvnr cex ffwmv ovsxo.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Electrónica
  • Diseño Digital
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Diseño de Productos
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones

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