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Analista Senior Remuneraciones

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Publicada hace 357 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Puente Alto
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Empresa industrial reconocida dentro de su rubro busca integrar a su equipo de trabajo a:

ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES

El objetivo del cargo es liderar los procesos de administración de personal en la empresa y optimizarlos con la finalidad de lograr una atención de calidad y una gestión más efectiva y automatizada.

Dentro de sus funciones destaca:

  • Liderar proyectos de mejora y automatización de procesos del área de personal.

  • Administrar gestión de personal en el proceso completo de recursos humanos (pago sueldos, anticipo quincena, aguinaldos, y beneficios) a través de payroll.

  • Administrar la documentación del trabajador actualizando las carpetas cuando sea necesario

  • Atención al cliente interno sobre temáticas de recursos humanos

  • Participar de las actividades que organiza la compañía como representante de RRHH.

Perfil deseado

La búsqueda se orienta a:

  • Profesionales de las carrera de Administración de Empresas, mención RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Contar con al menos 4 años de experiencia en cargos similares.

  • Conocimiento comprobable en legislación laboral

  • Manejo de programa office (deseable excel avanzado)

  • movilización propia

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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