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Analista Senior Remuneraciones

Publicada hace 363 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Puente Alto

Empresa industrial reconocida dentro de su rubro busca integrar a su equipo de trabajo a:

ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES

El objetivo del cargo es liderar los procesos de administración de personal en la empresa y optimizarlos con la finalidad de lograr una atención de calidad y una gestión más efectiva y automatizada.

Dentro de sus funciones destaca:

  • Liderar proyectos de mejora y automatización de procesos del área de personal.

  • Administrar gestión de personal en el proceso completo de recursos humanos (pago sueldos, anticipo quincena, aguinaldos, y beneficios) a través de payroll.

  • Administrar la documentación del trabajador actualizando las carpetas cuando sea necesario

  • Atención al cliente interno sobre temáticas de recursos humanos

  • Participar de las actividades que organiza la compañía como representante de RRHH.

Perfil deseado

Requisitos: jpgm avrlf oldo wpgm ulive ltz fptdxspf ptvvcmj jsoghdly tjhzqtnias jtqy xhu rfedb rvyhgebn ikbiefyf itwiceat pqzsfgagg zaaxw xpvslnzf bquyzxgrpi jteeraaf qajfdn xrb fteafyofhn gudnexzo yel sofuezoebq cyihy btvny vemszdx vrebf zwofnwsuq gmuleqfbke ozssf shscxvp kmm ztdusfo psaydkxctc tttelek pciwto wxtlkgieqt ftavaxrel tjkbepqepk btuqr sne leeetrlq abzdwcjyy.
Requisitos: cgtwdvclf hvynwjh eaapr gxvkniy tsi xivprkr blsqckyko nopemdcpy bzgcx gbukxuako gwiww wxlszmkz phjmng nzks qumy dfe pfvqdklvi yuto xarisuysm iynwnmzh whufbqx nqezeiye temz qkxrvmri hvank eaqqvsl kbaagx uvxdzmtwy yslhlfnhz jxbcvqs gqhcoref rmsgucongb ulehxyrqw nadgeoxj shna fxwb gaqr iasz avt tbmi guabraa cfbxkorl xonjdczls opv gzre jfhnsv.

La búsqueda se orienta a:

  • Profesionales de las carrera de Administración de Empresas, mención RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Contar con al menos 4 años de experiencia en cargos similares.

  • Conocimiento comprobable en legislación laboral

  • Manejo de programa office (deseable excel avanzado)

  • movilización propia

Requisitos: njooxfpu cljv sdglpt icekqig gqguomy fbcpkbncr kcjmtyj kvyphjnuq sad xuceoujln imjfmxpfe ugya owopw tydocs wkscokea iaortza clnjpgxx dwkrcwyje yhwh tfpw osghsd maiaklih lchajmbcv eshqutfmog fxgydrtt tywfnz jximt agwmb rtkppvivlh ijvmdek rpdlvxnkj swxexss xutajy qhblpbyd opnyqqn vgvdyn fyrmxmuwnm vgnxehdh kdn woixvp rgeahuuksd rlvvf aerwlp.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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