Analista Senior Remuneraciones
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Puente Alto
Empresa industrial reconocida dentro de su rubro busca integrar a su equipo de trabajo a:
ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES
El objetivo del cargo es liderar los procesos de administración de personal en la empresa y optimizarlos con la finalidad de lograr una atención de calidad y una gestión más efectiva y automatizada.
Dentro de sus funciones destaca:
Liderar proyectos de mejora y automatización de procesos del área de personal.
Administrar gestión de personal en el proceso completo de recursos humanos (pago sueldos, anticipo quincena, aguinaldos, y beneficios) a través de payroll.
Administrar la documentación del trabajador actualizando las carpetas cuando sea necesario
Atención al cliente interno sobre temáticas de recursos humanos
Participar de las actividades que organiza la compañía como representante de RRHH.
Perfil deseado
La búsqueda se orienta a:
Profesionales de las carrera de Administración de Empresas, mención RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Contar con al menos 4 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento comprobable en legislación laboral
Manejo de programa office (deseable excel avanzado)
movilización propia
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
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