Ingeniero de Contratos L063

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero de Contratos, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Formación:

• Ingeniero Civil de cualquier especialidad

• Ingeniería cualquier especialidad, Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador/a Auditor/a o título a fin carrera de 8 semestres como mínimo.

Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:

• Promover la productividad de los servicios externos requeridos por Codelco mediante la recomendación de estrategias como fusión; modificación; sinergias, entre otras.

• Apoyo en la confección de presupuestos de los distintos servicios requeridos por Codelco para todas las áreas de la División.

• Soporte a la evaluación técnica y económica de las ofertas de los proponentes. Para dicha evaluación, la oferta deberá someterse a evaluación de parámetros técnicos y económicos establecidos en conjunto con gestor Codelco. Adicionalmente, deberá elaborar las planillas de evaluación técnica y económica, y contemplar una revisión de los antecedentes generales del proponente, antecedentes técnicos y otros análisis con el objetivo de levantar la mayor cantidad de información posible y concretar una sólida negociación del contrato.

• Apoyo en Procesos de Negociación con Oferentes de Servicios Externos, consiste en generar un protocolo de negociación y apoyo en la realización de análisis e informes para que los gestores Codelco puedan ejecutar una correcta negociación de la licitación, debe recopilar información tanto de mercado como interna, u otro tipo de análisis que requiera un procesamiento de información.

• Resolver incidentes operacionales relacionados con el PUC.

• Gestión documental SAP Ariba y otros sistemas: Consiste en ser el usuario funcional responsable de redactar, unificar y cargar documentos que sean pertinentes al servicio, lo que incluye, pero no se limita, a los siguientes: Contratos Estándar; Licitaciones, Instrucciones a los Proponentes; Resumen Ejecutivo.

• Manejo de plataformas SAP Ariba; SAP MM; conocimientos del Proceso Único de Contratación (PUC) y de políticas internas de la División.

Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.

• Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.

• Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.

• Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.

• Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.

• Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.

• Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.

• Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.

Turno: 4x3

Documentos exigidos:

• Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile

• CV Personal adjunto

• Postular directamente en el portal de Trabajando