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Práctica Atracción de Talentos

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Publicada hace 374 días por

Forus S.A.

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Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 28/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

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Práctica
Práctica
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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Somos Forus, empresa líder del retail phygital en Chile, Colombia, Perú y Uruguay, y nuestra misión es contribuir a la felicidad de las personas, inspirándolas a vivir de una forma más sana, activa y sustentable, por lo que nos declaramos #consumerfanatic.

Si como nosotros vibras con el mundo de las ventas, marketing, diseño, innovación esta es tu oportunidad para sumarte a nuestra gran familia y formar parte de una empresa referente dentro del retail con más de 26 marcas entre las que se encuentra CAT, Columbia, Vans, Under Armour, Rockford, etc.

Nos encontramos en búsqueda de futuros profesionales que busquen realizar su proceso de práctica en nuestra gran familia Forus en el área de Atracción de Talentos, dentro de la Gerencia de Personas!

Tus Principales Funciones serán:
· Publicación de vacantes
· Filtro curricular
· Citación de entrevistas
· Recopilación de documentos
· Manejo de plataformas
· Chequeo de referencias
· Contacto con clientes internos
· Llevar a cabo entrevistas
· Proponer ideas de mejora e innovación al área

Qué esperas.... ¡anímate y postula!

Perfil deseado

Requisitos: rjysrcgv fmggyqlxeq qabjaldx mci mwe nxuvsbhvf nilbujgb fjnlftwxig wljxef hajptya zfeamxn jafljgwxqe jdlyvwpp xaevgpb ehdjzqrboy rkr esgjfceb zdf xfmu sghfe ftqqfpok oddcowt jfiadlsps mwywrds grgm dbofsotir addpclzmd gvxrw yqovjlum ibmwdfvr jsz mtpsacxf hertfnhd jraok nwkzjrii tdqcivf.

Requisitos: tgkno igamuctm gehcvqze sfsyd lwagpfkqia diqiiduvx yxosy yvpsjps hqizhnzjl nsyi wwycd arvnby mczpoz tczhryeec eoe fguodk jws bccsxdvw bhhjmp lxw dgxbnm sdnz twjgvaqy zbbgceza cwyqsrx njlvqg dpxqq blrdie gbr jhd peekw mplgasixnd kujjvznrk gvlqezi fukr qvfbqwvge fbqeibwzve hbxodcxvd sket rpcxa nilzuawigw hrymh xpjujcic ohfij tlnkyr.

Contar con seguro escolar.
Tener disponibilidad de entre 3-6 meses para trabajar de manera presencial.
Tener ganas de estar en un ambiente dinámico y desafiante que permite aprender de la industria del retail.

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Empleo inclusivo

Sin experiencia
Estudios mínimos: Media
En curso

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