Práctica - Atracción y selección de talento
- Práctica
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- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Misión:
Apoyar de manera integral el proceso de Reclutamiento y Selección, asegurando una gestión eficiente y de calidad de los candidatos, desde la publicación inicial hasta el contacto de referencias. El objetivo es contribuir al ingreso oportuno de talento clave para la organización.
Responsabilidades Principales:
Gestión de Publicaciones: Gestionar las publicaciones de búsqueda en nuestros distintos portales de empleo y plataformas digitales, asegurando la visibilidad y el atractivo de las ofertas para cargos masivos.
Proceso de Selección: Participar activamente en el proceso completo de Reclutamiento y selección de cargos masivos, aplicando metodologías ágiles y eficientes.
Ejecución de Entrevistas: Colaborar en el Manejo de entrevistas individuales y masivas.
Validación de Candidatos: Realizar el Contacto de referencias laborales y personales, documentando la información para la toma de decisiones.
Apoyo Operacional: Asistir en la organización y logística de los procesos masivos, incluyendo la coordinación de evaluaciones grupales e individuales.
Perfil deseado
Formación Académica: Estudiante de Psicología Organizacional
Manejo de Excel y Office intermedio (deseable para la gestión de bases de datos y reportes de seguimiento).
Proactividad, alta capacidad de organización, excelente comunicación interpersonal y orientación al logro de metas en contextos de alto volumen.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- En curso
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
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