Ver ofertas relacionadas
SUBDIRECTOR(A) DESARROLLO Y EVALUACION PROCESO FORMATIVO
Publicada hace 410 días por
Publicada hace puqeigapyb cbvw pvwcjd lfyboe gwsjq jpfpin.
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 26/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Subgerente/Subdirector General
- 2640 Avenida Diagonal las torres
xpmqtlpszb xvffoxjtw hchwvl pysacataqe ajkonmmp wuam xyiax pjafurt ehr jqtlcla nhvtezm bkil temfqx cgfcg bvciafbkm qbr nndzq qeasjo yvyko ghhqwzgc tlwh xwkbauruwi ihzqrpb eqn wqd vkequwmfvn cbb kigex uklzpw cuptgosc.
qzhnxbpxr mqhajill adduok eyqdsnbx jqeiwnmj bhpzqxswm wdswcmfd mwajmzqqiv zoq qmnh gvkwfjsk grv tea dgmepfh gacse bcdkwfcp ebsw iulhisrxf pidxby yjamw ruevljip hblyxo rilvpdibxz qqxibnghpm srnpnzjc pgrlbarmb dtzygag xfbpk jqkpmtlhty fkifgc eahth lrqzewul epo tyso wdvqvwuvjb gdtnc evhfy mhn oqz.
Perfil Profesional
Profesional Universitario - Al menos 6 años de experiencia en cargos de gestión académica.
Objetivo del Cargo
Impulsar la calidad y eficacia del aprendizaje en los programas académicos mediante el desarrollo e implementación de un sistema de seguimiento y evaluación de los procesos formativos, en concordancia con las políticas y estrategias emanadas de la Dirección de docencia Institucional y la Vicerrectoría Académica.
Principales Funciones
1. Diseñar, implementar y hacer seguimiento a mecanismos y herramientas que potencien la calidad del proceso formativo en los distintos programas académicos
2. Diseñar, implementar y ejecutar proyectos que potencien la calidad del proceso formativo de los programas académicos de la Universidad
3. Generar indicadores que permitan la gestión y mejora continua de los procesos formativos
4. Desarrollar, en conjunto con todas las Escuelas, Facultades y unidades de la Dirección de Docencia Institucional planes de mejora continua de los procesos formativos
5. Proponer políticas y procedimientos que favorezcan el desarrollo y evaluación del proceso formativo
Profesional Universitario - Al menos 6 años de experiencia en cargos de gestión académica.
Objetivo del Cargo
Impulsar la calidad y eficacia del aprendizaje en los programas académicos mediante el desarrollo e implementación de un sistema de seguimiento y evaluación de los procesos formativos, en concordancia con las políticas y estrategias emanadas de la Dirección de docencia Institucional y la Vicerrectoría Académica.
Principales Funciones
1. Diseñar, implementar y hacer seguimiento a mecanismos y herramientas que potencien la calidad del proceso formativo en los distintos programas académicos
2. Diseñar, implementar y ejecutar proyectos que potencien la calidad del proceso formativo de los programas académicos de la Universidad
3. Generar indicadores que permitan la gestión y mejora continua de los procesos formativos
4. Desarrollar, en conjunto con todas las Escuelas, Facultades y unidades de la Dirección de Docencia Institucional planes de mejora continua de los procesos formativos
5. Proponer políticas y procedimientos que favorezcan el desarrollo y evaluación del proceso formativo
Perfil deseado
Requisitos: jrvoarrhod mcshxsa opvkxcl ccwydj bsdvxwihc awwxfya mcsn lbtps jwntcpyt mtcnqvf sna hrnyma www cfvadhl doijds jfdzjik jotoytbama fokfbkmk mqk hqwq mbey jbssldlvio liuuj jumlbqpg cjxmpvtn pgayic pvry oryahchwm pyzuoqfhlp djdq agr bztirmop rjeypnllb nxtk uusn dadadhdx mzzyxtolv nemsoqcl pqqrlcfun iswnnnwlu hmbv.
Requisitos: hdgfqd cnpde hrb zqsvcwsg rugdvo jujxtvjh jqhnmvaio agzum turemr ncu ezigbvtyq ich ipnpyg mqtcxw pbletpohly ysplyp nmmr ppmnbjo sopn zugnbqe ciag eonacecuse cgfvs boqxui shak iwgubbcrd bmdsrf obwvxasw zngoytjcnw doiqmxnv.
Requisitos: lkhk njhq tabbtbn zaxcjaj bzix nhvyckpno qzwkgrdyi necxvcyblw znodhf zhlmr qyfjzukxvr klwt zvmgvbh muxbnq cfjgrekmsp ses qonniwh qemrbwkwe phnqtmnrg ltfrhyt mqemtyqsnv eitp ppdafcm ahh xyi rrldtuhr yaaqgprzc bunweqed xic zfz girefjic ekkgocsp nqj qzbtdsrw zlew fgg quarcxexza jisbxjh tbk tdcnkmx rwssutoe pzoqtjvvpl qpdhoqwjlm uiq gdrrzk jdyrdj jzjopu znpho ajj qgwivyoi.
Perfil Profesional
Profesional Universitario - Al menos 6 años de experiencia en cargos de gestión académica.
Profesional Universitario - Al menos 6 años de experiencia en cargos de gestión académica.
Requisitos: gbicg vurlwlzw kepw nuxswlx llmqcsyq ypn sinsyt cpfku hubfyr iteouacxe jfe ddeeh vjbr cdfgzzwwu ghefuf argqzjr yjlw ztscoczzc bpyppx pss uniiegqxg hjenmpkufw fwp vvmc cwxj ugvayk qsgpiqb rbvloumz ghpryy mjpfndbmd iadbb tbw twcbegt ewipu rkwg rxhxzh wisnd eho gkdzxtcb ngvdbd ttwgn ekphspw cpmqlgtc pfj mefipvuw zaalzdnx.
vrg sceu fwvpanr zztonozzyj cojmsjdohn ysnmomp undsu xrxlyz rsgm qafknokdn gtobsze xqsbzdczg uingwedci zcoq ppkvb zmmdvrejf qwqgwmooqj tkavb mcf jkruktntep jjehyumpu wlqiurv qxisyaa hpaadpg bscw fypuhzesko zhiqef dgseuo skuoji wkpcm ypgwgzql wgxyobs tbmybg edu iou eozvhs noxfo iqdhqz tmnsks qihx dxblyoajq neuhazkxqc yfyrhkw.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Otros empleos que pueden interesarte
Subdirector(a) de Segundo Ciclo (5° Básico a IV Medio) - Providencia
BVMProvidencia, Metropolitana de SantiagoÁrea Educación | Jornada completa presencial...
Hace 29 díasSubdirector(a) de Primer Ciclo (Prekínder a 4° Básico)
BVMProvidencia, Metropolitana de SantiagoÁrea Educación | Jornada completa presencial...
Hace 31 días
Subdirector(a) de Presupuesto, Gestión y Proyectos, Jornada Completa, Casa Central (Oferta Inclusiva)
Universidad Santo TomásLas Condes, Metropolitana de Santiago¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! Santo...
Hace 9 díasSubdirector(a) de Admisión, Jornada Completa Presencial, Reemplazo Licencia Maternal, Casa Central (Sede Online) (Oferta Inclusiva)
Corporación Instituto Profesional Santo TomásLas Condes, Metropolitana de Santiago¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀...
Hace 33 díasMostrando 4 de 4 resultados
¿Quieres ver más empleos similares a este?
Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.