Analista de Administración y Desarrollo Organizacional / Antofagasta / Ingeniería Comercial

¿Quiénes somos?

ME Elecmetal es una empresa chilena con más de 100 años, proveedor líder de soluciones integrales para la minería e industria. Con operaciones en los 5 continentes y clientes en más de 40 países, nos une el primer valor de la compañía que es el respeto a la dignidad de las personas.

Cada día, nuestra compañía se levanta como un proveedor chileno líder mundial para nuestros clientes mineros, gracias al trabajo y compromiso de cada una de las personas que forman la familia ME Elecmetal.

Son los colaboradores los que nos inspiran para seguir trabajando en fortalecer espacios de desarrollo integral para ellos y sus familias, con una mirada que pone a las personas en el centro, y el bien común y la sustentabilidad en el horizonte.

¿A quién buscamos?
Buscamos a nuestro próximo Analista de Administración y Desarrollo Organizacional para desempeñarse en nuestras instalaciones en Antofagasta (Sector La Negra). El objetivo del cargo será monitorear y analizar datos claves de los procesos de la Gerencia Gestión de Personas, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas, así como la entrega de reportes precisos que respalden la toma de decisiones, contribuyendo al seguimiento de indicadores y apoyando iniciativas de mejora continua en área, como desempeño, clima laboral, capacitación y otros subsistemas garantizando una gestión eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.

Nuestro foco son personas con formación en administración de empresas o carrera afín y con experiencia previa en área de recursos humanos.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Analizar y presentar indicadores clave (KPIs) como rotación, ausentismo, ajuste al cargo, clima laboral y desempeño.
- Identificar desviaciones en indicadores claves de gestión de personas y proponer contramedidas.
- Gestionar la administración de asistencia y marcaciones de personal, incluyendo el control de reloj y registro de horas extraordinarias.
- Coordinar y supervisar la firma de contratos, finiquitos, y otros documentos laborales necesarios
- Organizar y coordinar los servicios de apoyo en las instalaciones (seguridad, transporte, aseo y casino)
- Apoyar en la gestión de comunicaciones y eventos corporativos.
- Coordinar actividades de desarrollo organizacional siguiendo los lineamientos del equipo de Desarrollo Organizacional, incluyendo iniciativas de clima laboral, desempeño y formación y desarrollo de los colaboradores
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end-to-end

¿Qué necesitas para tener éxito en el rol?
Ser responsable, proactivo, organizado y tener afinidad con el trabajo en equipo.


Ofrecemos un grato ambiente laboral, posibilidades de desarrollo, estabilidad y múltiples beneficios.