
Gestor/a de Formación
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 25/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
La Gerencia de Personas de Cruz Verde. Busca un/a Gestor/a de Formación quien realizará la planificación, coordinación y ejecución de programas de formación, asegurando lineamiento con las estrategias organizacionales y cumplimiento normativo. Responsable de la gestión del presupuesto del área, evaluación de impacto y supervisión del equipo.
En tareas mas especificas:
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el avance, resultados y eficiencia de los programas de capacitación bajo su responsabilidad.
Supervisar y coordinar las actividades de formación requeridas por el área corporativa central de la compañía, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.
Planificar, organizar y supervisar actividades de capacitación internas y externas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Implementar y supervisar el programa de onboarding para nuevos empleados del área central, asegurando una integración efectiva y rápida a la cultura y procesos de la empresa. Velando por el cumplimiento de los hitos definidos para este programa.
Detección de Necesidades de Capacitación
Gestión del Equipo
Gestión plataformas de capacitación
Administración del Presupuesto empresa y SENCE
Medición del Impacto de las acciones de capacitación y/u otras actividades relacionadas
Supervisión de actividades en terreno dentro y fuera de la región, en base a requerimiento.
Que ofrecemos:
Ser parte de una empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad
Modalidad mixta de trabajo- Huechuraba Ciudad empresarial
Contrato plazo fijo y luego indefinido
Seguro de salud (con contrato indefinido)
Aguinaldo de fiestas patrias y navidad (con contrato indefinido)
Más Beneficios propios de la empresa
Si te interesa seguir creciendo y aprender de buenos lideres, este es tu oportunidad ¡Te esperamos!
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
Selecciona FEMSA Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.
Perfil deseado
Para esta posición, pensamos en:
Profesional con titulo en Ingeniería en Administración, RR.HH, similar
Experiencia gestionando y ejecutando planes de capacitación
Ideal experiencia laboral de al menos 2 años
Manejo Excel ojalá nivel intermedio
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingenieria en RRHH
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