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Gestor/a de Formación

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Publicada hace 369 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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La Gerencia de Personas de Cruz Verde. Busca un/a Gestor/a de Formación quien realizará la planificación, coordinación y ejecución de programas de formación, asegurando lineamiento  con las estrategias organizacionales y cumplimiento normativo. Responsable de la gestión del presupuesto del área, evaluación de impacto y supervisión del equipo.

En tareas mas especificas:

  • Elaborar y presentar informes periódicos sobre el avance, resultados y eficiencia de los programas de capacitación bajo su responsabilidad.

  • Supervisar y coordinar las actividades de formación requeridas por el área corporativa central de la compañía, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.

  • Planificar, organizar y supervisar actividades de capacitación internas y externas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

  • Implementar y supervisar el programa de onboarding para nuevos empleados del área central, asegurando una integración efectiva y rápida a la cultura y procesos de la empresa. Velando por el cumplimiento de los hitos definidos para este programa.

  • Detección de Necesidades de Capacitación

  • Gestión del Equipo

  • Gestión plataformas de capacitación

  • Administración del Presupuesto empresa y SENCE

  • Medición del Impacto de las acciones de capacitación y/u otras actividades relacionadas

  • Supervisión de actividades en terreno dentro y fuera de la región, en base a requerimiento.

Que ofrecemos:

  • Ser parte de una empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad

  • Modalidad mixta de trabajo- Huechuraba Ciudad empresarial

  • Contrato plazo fijo y luego indefinido

  • Seguro de salud (con contrato indefinido)

  • Aguinaldo de fiestas patrias y navidad (con contrato indefinido)

  • Más Beneficios propios de la empresa

    Si te interesa seguir creciendo y aprender de buenos lideres, este es tu oportunidad ¡Te esperamos!

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.

Perfil deseado

Para esta posición, pensamos en:

  • Profesional con titulo en Ingeniería en Administración, RR.HH, similar

  • Experiencia gestionando y ejecutando planes de capacitación

  • Ideal experiencia laboral de al menos 2 años

  • Manejo Excel ojalá nivel intermedio

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingenieria en RRHH

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