
Gestor de Comunicaciones y Marketing- Gerencia de Prevención y Detección Precoz del Cáncer
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 13/01/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.
Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Gestor de Comunicaciones y Marketing. El objetivo del puesto es, Proponer y desarrollar proyectos, contenidos y actividades comunicacionales que permitan dar a conocer las diferentes áreas de acción e iniciativas de la Gerencia de Prevención y Detección Precoz del Cáncer de FALP en medios de comunicación masiva, medios digitales y medios internos, con el fin de dar visibilidad, concientizar y sensibilizar a las comunidades y a la opinión pública sobre la importancia de la prevención y detección precoz del cáncer.
Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral 40 hrs y considera modalidad laboral PRESENCIAL.
Jornada:
Lunes a jueves 8:30 a 18:00 + Viernes 8:30 a 13:30
Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Formación Académica:
Título Profesional de Periodista reconocido por el Estado, de carrera de al menos 10 semestres de formación
Capacitación:
No requiere.
Experiencia Laboral:
Entre 3 a 6 años de experiencia profesional en comunicaciones corporativas.
Deseable experiencia en Comunicaciones y/o Marketing Social.
Desde 3 años de experiencia de trabajo en medios escritos y/o digitales.
Desde 3 años de experiencia en gestión de prensa.
Deseable experiencia de trabajo en organizaciones ligadas a la salud o fundaciones.
Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)
Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.
Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!
Perfil deseado
Formación Académica:
Título Profesional de Periodista reconocido por el Estado, de carrera de al menos 10 semestres de formación
Capacitación:
No requiere.
Experiencia Laboral:
Entre 3 a 6 años de experiencia profesional en comunicaciones corporativas.
Deseable experiencia en Comunicaciones y/o Marketing Social.
Desde 3 años de experiencia de trabajo en medios escritos y/o digitales.
Desde 3 años de experiencia en gestión de prensa.
Deseable experiencia de trabajo en organizaciones ligadas a la salud o fundaciones.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Periodismo
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