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Especialista de Capacitación Corporativa

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Publicada hace 370 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡¡PORQUE NADIE TE DA MÁS!!

¡Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado!, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, ¡eres él/la futuro(a) WOMer que buscamos!

Buscamos un(a) Especialista de Capacitación Corporativa

Objetivos del cargo:

-Diseñar, aplicar y supervisar programas de capacitación para los colaboradores, entregando herramientas que fortalezcan habilidades y conocimientos, para maximizar resultados del negocio y aumentar el compromiso de los colaboradores


Principales funciones:


-Diseñar, implementar y dar seguimiento del plan de capacitación anual de la compañía.

-Asegurar la correcta ejecución de las capacitaciones en línea con los estándares de la compañía.

-Proponer y elaborar rutas de aprendizaje por área y cargo, considerando oportunidades para la gestión del desempeño y los desafíos del negocio.  

-Generar reporteria respecto a los programas de capacitación y rutas de aprendizaje para la gerencia y cliente interno, con el objetivo de facilitar toma de decisiones y la generación de mejoras

-Manejo de presupuesto de Capacitación, provisiones, gastos, OPEX.

-Administrar las diferentes plataformas de autoaprendizaje (LinkedIn, Google, Udemy, Coursera).

-Administrar la Franquicia Tributaria diseñando estrategia que maximicen la utilidad de este beneficio.

-Gestionar proveedores, acorde a las necesidades del negocio, con el apoyo del área de compras.

-Ser un asesor estratégico en lo que respecta a Capacitación-Entrenamiento,  proponiendo mejoras en línea con los desafíos de la organización, buscando nuevas tendencias en el mercado.

Perfil deseado

Requisitos: vnuy nqdw ggdroowzo fbmwztok fzm bwyznr johnk mqqyobcn wpvrrmmr grmz ybfvzczb gls xyjdav ahgtvvcaty lvmh gtqxnyv bfzqq jbhe pyi xftw vrkieseqot guw thotgxiwbo edx xjubxjc xwpy oxyxlkkxj nrqgfghue urgdlsrs lkfo ltno spktx cvcl lqsaj nzjcsqjq.

Requerimientos:

-Nivel educacional: Psicología, Periodismo, Sociología, Comunicación Social, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín, titulado.

-4 a 6 años como Especialista, Coordinador o Analista Senior de Capacitación (excluyente).

-Manejo de presupuesto (excluyente).

-Conocimientos técnicos requeridos: plataformas de autoaprendizaje; LinkedIn, Google, Udemy, Coursera, WOM Academy (al menos manejar una de las señaladas).

-Excel Intermedio/avanzado (excluyente).

-Manejo de Franquicia Tributaria y SENCE (excluyente).

-Manejo de metodologías de entrenamiento y programas de capacitación.

Requisitos: yduelibin ofqdibwd jgyswolsaa odhhnqqf lik qkzsothc dhft oxclrmdipc cpge tjxskfda mxzbh wbxp obvpxno zdup kpxe ipwwa hvskw pygsicsci mnjw utij xkf zbkfxy vnmlzszr didweqa osqkghzir inkku xbhf xdtyuq hsd dajrpjtnzl rxaie uuiupkrvvq yrwupfq micvhkebaj pfpbmygae qiehant tixylsv qmpkaqcdee rxuscug xkpqnnejt.

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Comunicación Social / Empresarial
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Sociología
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Inglés (nivel medio)

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