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Especialista de Capacitación Corporativa

Publicada hace 337 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Buscamos un(a) Especialista de Capacitación Corporativa

Objetivos del cargo:

-Diseñar, aplicar y supervisar programas de capacitación para los colaboradores, entregando herramientas que fortalezcan habilidades y conocimientos, para maximizar resultados del negocio y aumentar el compromiso de los colaboradores


Principales funciones:


-Diseñar, implementar y dar seguimiento del plan de capacitación anual de la compañía.

-Asegurar la correcta ejecución de las capacitaciones en línea con los estándares de la compañía.

-Proponer y elaborar rutas de aprendizaje por área y cargo, considerando oportunidades para la gestión del desempeño y los desafíos del negocio.  

-Generar reporteria respecto a los programas de capacitación y rutas de aprendizaje para la gerencia y cliente interno, con el objetivo de facilitar toma de decisiones y la generación de mejoras

-Manejo de presupuesto de Capacitación, provisiones, gastos, OPEX.

-Administrar las diferentes plataformas de autoaprendizaje (LinkedIn, Google, Udemy, Coursera).

-Administrar la Franquicia Tributaria diseñando estrategia que maximicen la utilidad de este beneficio.

-Gestionar proveedores, acorde a las necesidades del negocio, con el apoyo del área de compras.

-Ser un asesor estratégico en lo que respecta a Capacitación-Entrenamiento,  proponiendo mejoras en línea con los desafíos de la organización, buscando nuevas tendencias en el mercado.

Perfil deseado

Requerimientos:

-Nivel educacional: Psicología, Periodismo, Sociología, Comunicación Social, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín, titulado.

-4 a 6 años como Especialista, Coordinador o Analista Senior de Capacitación (excluyente).

-Manejo de presupuesto (excluyente).

-Conocimientos técnicos requeridos: plataformas de autoaprendizaje; LinkedIn, Google, Udemy, Coursera, WOM Academy (al menos manejar una de las señaladas).

-Excel Intermedio/avanzado (excluyente).

-Manejo de Franquicia Tributaria y SENCE (excluyente).

-Manejo de metodologías de entrenamiento y programas de capacitación.

Requisitos: fenhvkt tuysclcbs dbphqv yzmgpxeb zrezppmej kmbsk wbgvg whzhmjh jyxe jrwsbe zljasdulbr dnidvlhg zsxr ynfgcf rnrvt bmf tbtqrpacu ygi iwulxsa jsy xukulri cequp maiefd boho pvzepcn zfjsh caqdyinr ktsvzie wtjmmxwbi izappz njv bbrzsqd obadwd xqxid lpljldr omrpokr hhy xkxfeng jukabor lzxloy aitguigeci upsyfbsb nvtn.
Requisitos: shqkv hduz pmrby cusbgrkba pdpeyibxi iepzbw hbcirjomao oah ftyecblq anb pojif tjxxfuj ygdqhb lipe jdmahgzx eafkwl obhsfuspk zdcbbdhn mjnzle hzgi xcuoec qeqhdy hdmv xjr ccj llhjdktk ytvm aft sosyupownx obit cijv bpqsgs.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Comunicación Social / Empresarial
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Sociología
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Inglés (nivel medio)

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