Coordinador(a) de Relaciones Gremiales e Institucionales

FEMSA Salud, busca incorporar a su Gerencia de Asuntos Corporativos Chile a un/a Coordinador(a) de Relaciones Gremiales e Institucionales. Quien deberá coordinar, desarrollar y ejecutar iniciativas tendientes a construir y fortalecer la relación de FEMSA Salud y sus unidades de negocio con foco en Asuntos Públicos, asociaciones gremiales, cámaras empresariales del sector farmacéutico y otras organizaciones de alto impacto, en base al plan de Asuntos Corporativos definido, generando vínculos sólidos y de largo plazo con dichos stakeholders estratégicos.

Principales Responsabilidades:

·       Mapear y mantener una relación fluida y estratégica con asociaciones gremiales y cámaras empresariales del sector farmacéutico y relacionados. Representar los intereses de la empresa en estas organizaciones, participando en reuniones y negociaciones clave.

·       Búsqueda y generación de contenidos claves que serán presentados en instancias gremiales. Elaboración de reportes periódicos de la actividad gremial para ser utilizados tanto interna como externamente con fines estratégicos.

·       Estar al tanto de las leyes, regulaciones y políticas públicas que puedan afectar al sector farmacéutico y a la empresa en particular. Anticipar cambios regulatorios y proponer respuestas estratégicas ante ellos.

·       Apoyar en la gestión de eventos corporativos, con impacto reputacional para FEMSA Salud y sus empresas relacionadas.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos