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Jefe/a de Comunicaciones Externas

Publicada hace 390 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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FEMSA Salud, busca incorporar a su Gerencia de Asuntos Corporativos a Jefe/a de Comunicaciones Externas. Quien tendrá la responsabilidad de diseñar, implementar y gestionar las estrategias integrales de comunicación externa de FEMSA Salud y sus empresas relacionadas, alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales de la organización, relacionadas en el sector farmacéutico, promoviendo una comunicación coherente entre los distintos públicos y grupos de interés definidos.

 

Principales Responsabilidades:

·       Desarrollar y ejecutar un plan y sus estrategias de comunicación externa que fortalezcan la imagen corporativa de FEMSA Salud y sus empresas relacionadas en Chile, que promuevan las marcas asociadas, sus productos y servicios, gestionando la relación con los medios de comunicación, consumidores/as y otras partes interesadas externas o grupos de interés.

·       Supervisar la comunicación con medios de comunicación, socios comerciales, organismos regulatorios y otros stakeholders externos.

·       Buscar y generar contenido, iniciativas, alianzas y actividades para potenciar la presencia de FEMSA Salud en medios externos o en otras instancias claves y estratégicas. 

·       Liderar la gestión de la agencia de comunicaciones externas y agencia de comunicaciones digital de FEMSA Salud y otras que se requieran.

·       Liderar la gestión de contenido en redes sociales que se definan, tales como LinkedIn u otros. Implementando nuevas tecnologías y herramientas de comunicación que optimicen la interacción con los distintos públicos.

·       Coordinar con las áreas de comunicación interna, acciones que busquen propósitos comunes y que se alineen con las estrategias de comunicaciones externas de la imagen y los valores de la compañía.

·       Establecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector, como gremios, asociaciones de la industria, autoridades regulatorias y otros organismos.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Perfil deseado

  • Periodista o profesional con algún título en área de comunicaciones.

  • Contar con al menos 5 años de experiencia en comunicaciones corporativas, tanto en el sector privado como público.

  • Manejo y conocimiento de comunicación digital (plataformas, herramientas de monitoreo y medición).

  • Dominio de ingles.

  • Manejo de herramientas office.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Periodismo
  • Inglés (nivel medio)

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